U trećem ciklusu programa “Moja prva plaća” konkuriralo je više od 17.000 mladih, od čega 60 posto žena, za oko 12.000 radnih mjesta, koje je ponudilo 7500 poslodavaca.

Od 1. studenog započinje povezivanje s potencijalnim poslodavcima, tijekom kojeg će kompanije selektirati najbolje kandidate. Program omogućava podršku zapošljavanju mlađih od 30 godina, bez radnog iskustva s najmanje završenom srednjom školom, priopćeno je iz Privredne komore Srbije.

U prvoj polovini studenog kandidate biraju firme iz privatnog sektora, a u drugoj poslodavci iz javnog sektora. Dva tjedna nakon povezivanja, bit će formirane konačne liste poslodavaca i kandidata i dostupne na internetskoj stranici www.mojaprvaplata.gov.rs.

U roku od 15 dana od dana objavljivanja ovih listi slijedi potpisivanje ugovora između Nacionalne službe za zapošljavanje, poslodavca i izabranog kandidata. Kandidati će ući u kompanije u kojima će stjecati svoja prva radna iskustva, neophodna znanja i vještine najkasnije do kraja decembra.

Program “Moja prva plata” traje devet mjeseci, a za to vrijeme Nacionalna služba za zapošljavanje kandidatima sa završenom srednjom školom mjesečno će isplaćivati 25.000 dinara, a onima s visokim obrazovanjem 30.000 dinara.

Program realizira Nacionalna služba za zapošljavanje uz podršku Privredne komore Srbije, Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, Ministarstva financija i Kancelarije za informacijske tehnologije i elektronsku upravu.

Program “Moja prva plata” provodi se od kraja kolovoza 2020. godine i u dva ciklusa sudjelovalo je gotovo 18.000 mladih i oko 10.000 poslodavaca.

europski parlament

‘Hrvatska može biti novo energetsko srce Europe’

Budućnost bez dima

Promjene počinju iznutra: Kompanija koja je redefinirala vlastitu budućnost