Minimalna plaća, koja bi se trebala isplaćivati radnicima zaposlenim na najjednostavnijim poslovima, a prije svega u razdoblju kada kompanija loše posluje, u Srbiji se vrlo često zloupotrebljava, piše Politika. Za minimalac od trenutačnih 30.000 dinara (oko 250 eura) danas se nerijetko radi i u kompanijama koje posve dobro posluju, a prema procjenama sindikalnih organizacija, oko 350.000 radnika, odnosno oko 15 posto svih zaposlenih u Srbiji, prima minimalnu plaću. Od tog broja, nešto manje od 30.000 zaposlenih u javnom sektoru također radi za minimalnu plaću, a ima i onih u Srbiji koji rade za iznos niži od ionako niskog minimalca. Da je ukupan broj onih koji primaju minimalnu plaću potcijenjen, kao i da takva plaća postaje pravilo, a ne izuzetak, potvrđuje Zoran Ristić, savjetnik za ekonomska pitanja u UGS Nezavisnost.
“To što minimalnoj plaći pribjegava sve veći broj poslodavaca suprotno je Zakonu o radu, koji propisuje minimalnu plaću kao neku vrst sigurnosti za zaposlene kada kompanija ima problema i bori se za opstanak. Nažalost, Srbija sebe promovira kao zemlju jeftine i kvalitetne radne snage u koju je veliki broj investitora i došao upravo zbog toga, jer im se isplatilo izvlačiti dobit na račun te jeftine radne snage. To svakako utječe i na prihode u proračunu. Ranije je možda i postojalo opravdanje za takav imidž Srbije, kada je bilo bolje da zemlja dobija prihode i po osnovu uplaćenih poreza i doprinosa na minimalnu plaću nego da joj se ništa ne ulijeva državnu blagajnu. Sada je ipak vrijeme da se odustane od takve slike Srbije kao zemlje s jeftinom radnom snagom”, smatra Ristić.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu