U organizaciji tvrtke IN2 u zagrebačkom Hypo Event centru će se 29. i 30. rujna održati peti jubilarni Hospital Daysi, najveća regionalna poslovno-tehnološka konferencija fokusirana na poslovanje bolnica, zdravstveni sustav i primjenu tehnologije u zdravstvu. Petogodišnjicu konferencije obilježit će bogat program s fokusom na opći konsenzus po pitanju unaprijeđenja zdravstvenog sustava. O iskustvima europskih zemalja govorit će brojni inozemni stručnjaci, dok će kao predavači sudjelovati i neki vodeći svjetski autoriteti. Program će se odvijati paralelno u više dvorana. Organizator konferencije je tvrtka IN2 u partnerstvu s Microsoftom Hrvatska, a održava se u suradnji s Veleposlanstvom Ujedinjene Kraljevine Velike Britanije i Sjeverne Irske u Republici Hrvatskoj. Pokrovitelji su Ministarstvo zdravlja RH, Agencija za kvalitetu i akreditaciju u zdravstvu i socijalnoj skrbi, HZZO, ECHAlliance, HLK, IFI, HFD, HUMS i HL7. Očekuje se da će konferencija okupiti više od 700 sudionika, predstavnika državnih institucija, vodećih zdravstvenih, IT i farmaceutskih stručnjaka, dionika zdravstvenog sustava, osiguravatelja te predstavnika medija iz Hrvatske i regije.

Jedina regionalna konferencija usmjerena na razvoj zdravstvenog sektora uz podršku tehnologije i ove godine donosi niz aktualnih tema, a petu godišnjicu obilježit će i gostovanje još većeg broja međunarodnih i regionalnih stručnjaka. Jubilarni Hospital Daysi će se fokusirati na postizanje konsenzusa o razvoju zdravstvenog sustava i uključiti dionike u tom procesu u raspravu s ciljem da se definiraju zaključci i smjernice za proces restrukturiranja zdravstva. Ključne teme konferencije bit će Liječničke specijalizacije – temelj profesionalnog razvoja i jamac funkcionalne održivosti zdravstvenog sustava, Nove tehnologije u zdravstvu, Upravljanje bolnicama – Treba li nam profesionalni management?, e-Zdravlje – Izazovi uvođenja eKartona, Smjernice u liječenju i dijagnostici, Privatno zdravstvo i Zdravstveni sustav budućnosti – pametno zdravstvo i fokusiranost na ishode liječenja te mnoge druge. Predavanja će se odvijati u više dvorana istovremeno u prizemlju i na prvom katu Hypo Event centra. Više o ključnim temama može se pronaći ovdje

Tijekom dva dana trajanja konferencije sudionici će moći poslušati izlaganja brojnih stručnjaka. U Zagreb prvi put u suradnji s Veleposlanstvom Ujedinjene Kraljevine Velike Britanije i Sjeverne Irske i NHS England dolazi Ian Hennessey, pedijatar i neonatalni kirurg te direktor za inovacije u Alder Hey Children's Health Parku. Iz Japana dolazi Douglas Shinsato, osnivač tvrtke Anthill Ventures i svjetski stručnjak za telemedicinu. Nizozemski stručnjak Rene Spronk iz Ringholm bv-a na konferenciji će podijeliti svoje bogato znanje o integraciji sustava, koje je stekao radeći kao konzultant za stotine organizacija koje se bave pružanjem zdravstvene zaštite. Njima će se pridružiti brojni hrvatski i regionalni predavači koji će tijekom predavanja i okruglih stolova raspravljati o aktualnim temama hrvatskog zdravstva.

U izlagačkom prostoru sudionici će moći upoznati najnovija tehnološka dostignuća koja unaprijeđuju i razvijaju zdravstvenu industriju, a u organizaciji strukovnih udruga održat će se brojne tematske rasprave i predavanja.

Obzirom na izuzetnu relevantnost konferencije te da u programu u svojstvu predavača ili panelista sudjeluju brojni liječnici i medicinski stručnjaci, konferencija je u sustavu bodovanja HLK za provjeru stručnosti liječnika prema oblicima trajne medicinske izobrazbe. Za aktivno sudjelovanje članovima HLK dodjeljuje se 20, a za pasivno 12 bodova. Skup će se također vrednovati u skladu s pravilnikom Hrvatske ljekarničke komore.

Prijave za konferenciju su u tijeku. Sudionici se mogu prijaviti online putem službene web stranice. Cijena kotizacije za dvodnevno sudjelovanje iznosi 2.400,00 kn.

Više informacija o programu, prijavama i predavačima može se pronaći na službenoj web stranici www.hospital.in2.hr

Impact poduzetništvo

Olakšavaju život pacijentima: Hrvatske tvrtke napravile čuda od tehnike, prvi prototipi već se testiraju

Employee Wellbeing

Od pripravnika do lidera: ‘Ovdje se ne bojimo pitati, tražiti pomoć i rasti’