Cilj edukacijsko-motivacijskog seminara (treninga) je usvojiti znanja i vještine koja će doprinijeti stvaranju i održavanju timskog duha i suradnje, osvještavanjem različitosti svakog pojedinca i kako prepoznavanjem, razumijevanjem i uvažavanjem različitosti možemo stvoriti efikasan i uspješan tim.

Sadržaj treninga: 
 Što je tim
 4 stupa uspješnog tima
 1. poznavanje i korištenje uvjerenja uspješnih komunikatora
 2. usklađena komunikacija članova tima
 3. usklađene vrijednosti članova tima
 4. zajednički svima poznat cilj
 Uvjerenja uspješnih komunikatora
 Elementi usklađene komunikacije članova tima 
 Zašto je podrazumijevanje jednako nerazumijevanju
 Komunikacijski model objašnjava put kretanja informacija od pošiljatelja do primatelja i procese nastajanja ljudskih mentalnih mapa
 Reprezentacijski sistemi objašnjavaju način korištenja osjetila u komunikaciji otkrivajući razlike među ljudima
 Tipologija ljudi s obzirom na preferirajuće osjetilo (vizualni, auditivni, kinestetički tip) 
 Kako pripadnost određenom tipu određuje način primanja uputa, brzinu shvaćanja i izvršenja zadataka
 Osvještavanje osobnih preferencija polaznika
 Usvajanje vještine otkrivanja pripadnosti pojedinom tipu na osnovu
verbalne i neverbalne komunikacije sugovornika
 Razvijanje osobne sposobnosti usklađivanja sa svim tipovima što povećava razumijevanje u komunikaciji i doprinosi efikasnosti tima
 „Čitanje“ značenja verbalne i neverbalne komunikacije sugovornika
 Osvještavanje udjela riječi, tonaliteta i neverbalnih znakova u komunikaciji (7%,38%,55%)

 Meta pitanja- vještina postavljanja pitanja koja ubrzavaju razumijevanje, štede vrijeme, otkrivaju i otklanjaju šumove u komunikaciji, daju drugačiju perspektivu događanja i omogućavaju rješenja
 3 jednostavne stvari koje doprinose uspješnoj komunikaciji (stani, gledaj, slušaj) i kako ih koristiti u svakodnevnoj komunikaciji
 Što su vrijednosti i kao ih uskladiti u timu da nas vode uspjehu
 Neurologičke razine (definicija, nazivi, objašnjenje značaja svake razine)
 Kako neusklađenost neurologčkih razina dovodi do konflikta, nerazumijevanja i smanjivanja efikasnosti tima
 Kako uskladiti neurologičke razine tima i ostvariti uspjeh tima
 5 uvjeta za postavljanje cilja uspješnog tima
 Vještina slamanja daske rukom (izborno u koliko naručitelj želi)

Trajanje treninga: 12 sati u dva dana (uključene pauze za osvježenje tijekom dana i ručak). 

Treninzi su koncipirani po principima akceleracijskog učenja i standardima Neurolingvističkog programiranja,  što znači uz minimalno vrijeme ostvariti maksimalan učinak kod polaznika, što se postiže učinkovitim omjerom teoretskog znanja i njegove praktične primjene vježbom, igranjem uloga, radom u malim grupama, analizom  primjera.

Treninzi su zabavni i s visokom razinom energije koje motiviraju polaznike. Polaznici su spremni odmah koristiti znanja i vještine koje dobiju u svakodnevnim poslovnim situacijama. Strukturirani su prema andragoškim principima Davida Kolba i zadovoljavaju sve stilove učenja odraslih.

Treninzi su namijenjeni radu u malim grupama, do 20 polaznika, te omogućuju individualizirani pristup svakom polazniku.

Sadržaj treninga se usvaja u 12 sati raspoređenih u dva dana. Svi polaznici će dobiti pisane materijale.

europski parlament

‘Hrvatska može biti novo energetsko srce Europe’

Budućnost bez dima

Promjene počinju iznutra: Kompanija koja je redefinirala vlastitu budućnost

O trenerima:
Dragana i Dragan Mladenović su NLP trenerski i bračni par, osnivači i vlasnici Miroras centra za osobni rast i razvoj.
Dragana Mladenović je internacionalni certificirani NLP Master trener INHLP, ABNLP i IANLP standardima, svjetskih asocijacija NLP. Prvi je NLP Master trener u Hrvatskoj. Koautorica je knjige „Uvod u NLP – osobni rast i razvoj“, koja je prva knjiga NLP trenera s Balkana, nova knjiga izlazi ove jeseni. 
Dragan Mladenović je Fellow memeber trainer IANLP. Imaju dugogodišnje iskustvo u vođenju temeljnih NLP treninga, kao i specijaliziranih treninga kao što su Prezentacijske vještine, Stres management, Time management… Radili su za mnoge tvrtke diljem regije mnoge  kao npr. S-Erste leasing (Zagreb, Beograd, Sarajevo), OTP leasing, Hrvatska narodna banka, VIP, Grawe, Ford motors, Euroherc, Aon osiguranje, Hrvatsko društvo za kvalitetu…

ORGANIZATOR: Poslovni dnevnik – Večernji list d.o.o.

Za dodatne informacije i organizaciju internog treninga za Vaše zaposlenike obratite nam se s povjerenjem! 

ORGANIZATOR: Poslovni dnevnik – Večernji list d.o.o., Oreškovićeva 6h/1, Zagreb
Tel: + 385 1 6326 085
e-mail: poslovni-centar-znanja@poslovni.hr

Popis svih seminara potražite na web stranici www.poslovni.hr/seminari/