nemotivirani zaposlenici dugoročno štete poduzeću i klimi unutar njega
Poslovni dnevnik organizira jednodnevni seminar za sve voditelje koji žele uspješno voditi svoje zaposlenike i poslovati pozitivno.
Na konkretnim primjerima dati ćemo odgovore kako uspješni manageri vode svoj tim, koji su svjetski trendovi upravljanja radnim učinkom te kako biti leader kojeg će ljudi slijediti.
10:00-11:15 Što je sustav upravljanja radnim učinkom?
Povezanost strategije s ciljevima zaposlenika
Što su ciljevi, kompetencije i standardi 11:15-11:30 Pauza za kavu 11:30-13:00 Kako kvalitetno postaviti ciljeve i kako pratiti (mjeriti) njihovu realizaciju
Kako dati i kako primiti povratnu informaciju
Kako voditi evaluacijske razgovore 13:00-13:45 Pauza za ručak 13:45-15:00 Nagrađivanje i razvoj karijere zaposlenika
Kompetencije rukovoditelja za uspješno upravljanje radnim učinkom 15:00-15:10 Pauza za kavu 15:10-16:00 Trendovi u upravljanju radnim učinkom
Vaši zaposlenici predstavljaju Vašu tvrtku. Vaš uspjeh ovisi upravo o njima.
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.
Komentirajte prvi
Uključite se u raspravu
Pridružite se najvećoj poslovnoj zajednici u Hrvatskoj!
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu