Već četvrtu godinu za redom Pliva je jedan od najboljih hrvatskih poslodavaca, a i u 2014. se našla visoko na ljestvici Top 5 Poslodavaca Partnera s izvrsno razrađenim praksama upravljanja ljudskim resursima.

Certifikat Poslodavac Partner je priznanje struke za upravljanje ljudskim potencijalima, a svih 5 kompanija uvrštenih na listu Top 5 Poslodavaca Partnera istaknule su se cjelovitim strateškim pristupom svim ključnim segmentima upravljanja zaposlenicima: zapošljavanju, praćenju rada i nagrađivanju, razvoju i odnosu prema zaposlenicima. Ocjene stručnjaka prema kojima je PLIVA zauzela visoko drugo mjesto kao jedna od tvrtki s najrazvijenijim praksama privlačenja i zadržavanja zaposlenika potvrdile su kako je i struka prepoznala PLIVU kao jednog od najpoželjnijih poslodavaca na tržištu rada.

PLIVA, kao najveća farmaceutska kompanija u Hrvatskoj s oko 2000 zaposlenih, svoje poslovanje temelji na istraživačko-razvojnim projektima i sustavnim ulaganjima u proizvodnju i nove visoko sofisticirane tehnologije kako bi kontinuirano unaprijedila svoju konkurentnost na najzahtjevnijim inozemnim tržištima od SAD-a preko EU do Azije. U nedavnom investicijskom ciklusu u kojem je uloženo više od 200 milijuna dolara u nove pogone za proizvodnju gotovih oblika lijekova u Zagrebu, otvorena su nova radna mjesta ali i povećani proizvodni kapaciteti koji će omogućiti daljnje jačanje izvoznih inicijativa.

Teva je upravo u PLIVI i Hrvatskoj prepoznala stručnost i kvalitetu, te je nedavnim otvaranjem Centra financijskih aktivnosti u Zagrebu koji posluje uz podršku IT centra, Hrvatska po prvi puta postala europski financijski centar jedne globalne kompanije koja posluje na 60 tržišta i zapošljava preko 40 tisuća ljudi diljem svijeta. Od pokretanja centra IT i financijskih aktivnosti, koji pružaju brojne usluge i podržavaju projekte na mnogobrojnim Tevinim tržištima diljem svijeta, zaposleno je preko 100 ljudi, a s razvojem projekta otvarat će se i nova radna mjesta. U protekloj godini PLIVA je povećala ulaganja u razvoj i nastavila unaprjeđenje sustava nagrađivanja i motivacije zaposlenika, te su nastavljeni projekti promoviranja zdravog radnog mjesta, kao i programi vježbanja i zdrave prehrane u tvorničkim restoranima.

Nastavno na dosadašnja postignuća PLIVI je u utorak 15. srpnja ponovno dodijeljen certifikat Poslodavac partner uz veliki interes cijelog menadžment tima te je tom prilikom Tihomir Orešković, predsjednik uprave PLIVE Hrvatska istaknuo: “PLIVA svoje uspjehe prvenstveno zahvaljuje svojim stručnim i kompetentnim ljudima. Ponosan sam što naši djelatnici sami visoko postavljaju ljestvicu profesionalnih standarda, uspješno je savladavaju te time pružaju primjer i potiču i druge na nove izazove."

Aleksandar Zemunić koji je u ime tvrtke SELECTIO uručio certifikat PLIVI, izjavio je pri uručenju: „PLIVA je jedan od začetnika modernog upravljanja ljudskim resursima u Hrvatskoj te dugi niz godina razvija svoje prakse upravljanja ljudskim resursima u skladu s razvojem zaposlenika, tržišta i poslovnih potreba tvrtke. Zahvaljujući posvećenosti visokim standardima kvalitete u svim područjima, pa tako i upravljanju zaposlenicima, PLIVA zadržava jednu od vodećih pozicija u području upravljanja ljudskim resursima.“

„Ulaganje u zaposlenike i omogućavanje kontinuiranog stjecanja znanja potrebnih za kvalitetno obavljanje posla, čine zaposlenike zadovoljnijima, motiviranijima, a na samom kraju i kompaniju uspješnijom. U PLIVI imamo kontinuirano potrebe za kvalitetnim stručnjacima i upravo su ljudi ti koji čine razliku. Ne mali broj puta smo isticali „PLIVA-to su ljudi“ i ta činjenica predstavlja PLIVINU snagu i konkurentsku prednost nad ostalim kompanijama.“ istaknula je Blagica Petrovac Šikić, direktorica PLIVINIH Ljudskih potencijala.

europski parlament

‘Hrvatska može biti novo energetsko srce Europe’

Budućnost bez dima

Promjene počinju iznutra: Kompanija koja je redefinirala vlastitu budućnost