I dok mladi masovno napuštaju županjsku Posavinu i odlaze trbuhom za kruhom, a u potrazi za boljim životom u bogate europske zemlje sele se i cijele obitelji, neki se ipak odlučuju vratiti, pokrenuti vlastiti posao i svoju egzistenciju osigurati u domovini. Tomislav Stojanović (33) iz Gradišta pet je godina radio u Njemačkoj, a stečeno znanje i iskustvo u građevinskim poslovima odlučio je prenijeti u Hrvatsku i pokazati da se i u županjskoj Posavini može raditi i od svoga rada pristojno živjeti. Osnovao je tvrtku EnergoGradnja i krenuo u poduzetničke vode.

– Zbog nedostatka posla i financijske situacije, prije šest godina morao sam spakirati kofer i krenuti put Njemačke, jer drugog rješenja nije bilo. Supruga i djeca ostali su u Gradištu i nije bilo nimalo lako otići, rastati se od obitelji, živjeti odvojeno, bilo je sve teže funkcionirati na daljinu – priča Tomislav.

Izdržao je pet godina, a u međuvremenu se, kaže, situacija promijenila. Brojni su građevinari, poput njega, otišli preko granice, a u županjskom kraju došlo je do povećanja posla i nedostatka radnika.

– Kada sam povremeno dolazio kući na vikende ili dopuste, uvijek su me prijatelji i kolege zvali da dođem, da im odradim kakav posao. Vidio sam da postoji potreba za građevinskim radnicima. S dvojicom prijatelja iz djetinjstva došao sam na ideju da pokrenemo malu tvrtku koja će biti bazirana na ovom našem području i koja će pružati usluge u građevinarstvu. Obojica imaju iskustva na tim poslovima, jedan je inženjer građevine, a drugi je radio u računovodstvu jedne građevinske tvrtke. Odlično se nadopunjujemo i svaki je zadužen za svoj dio posla – pojašnjava.

Kako piše Glas Slavonije, uložili su vlastita sredstva u nabavu strojeva i opreme, i na tome se konstantno radi.

EnergoGradnja se bavi kompletnim građevinskim radovima, unutarnjim i vanjskim uređenjem, trenutačno zapošljavamo 11 radnika, a ovisno o ugovorenim poslovima velika je mogućnost zapošljavanja dodatnog broja ljudi.

– Podijelili smo se u dvije ekipe. Jedna je zadužena za izvođenje grubih radova, zidanje, žbukanje i slično, a druga za završne radove – keramiku, fasade, podove i ostalo. Mladi dečki koje smo angažirali prošli su obuku i uče od starijih, iskusnih majstora koji im prenose svoja znanja i vještine, što je vrlo važno – naglašava.

veliki uspjeh

RoboCup 2026: Hrvatski učenici među najboljima na svijetu u robotici i umjetnoj inteligenciji

ZAMAH INVESTICIJAMA U OBNOVLJIVE IZVORE

Stjepan Čerkez: ENNA je otvorena za suradnju na razvoju velikih vjetroelektrana, solarnih elektrana i baterijskih sustava u Hrvatskoj i regiji