U potrazi za odgovorima Artis Rei & Educamix proveli su online istraživanje u kojem je sudjelovalo 150 ispitanika – HR managera i managera s područja cijele RH.
Analiza rezultata ovog istraživanja dala nam je prikaz stanja HR-a u Hrvatskoj i pokazala koje su zajedničke kritične točke..
U želji da unaprijede struku te odnos HR-a i njihovih Uprava 16. listopada, 2014. u kongresnoj dvorani HUP-a, Radnička cesta 52 u Zagrebu, u organizaciji tvrtki Artis – Rei & Educamix,
bit će održan HR PANEL i  prezentirani rezultati istraživanja.

Eminentni i kompetentni stručnjaci, predsjednici Uprava vodećih tvrtki:

• Lučić Dražen, predsjednik Vijeća, HAKOM
• Majetić Davor, glavni direktor, HUP
• Mršić Zvonimir, predsjednik Uprave, Podravka
• Premužak Alen, predsjednik Uprave, Hrvatska pošta
• Premužak Tihomir, predsjednik Uprave, Vetropack straža

i HR menadžeri:

• Bučević Nela, direktor odjela ljudskih resursa, Metro
• Felkel Marija, HR direktor, Siemens Hrvatska
• Maltarić Dujnić Jasenka, HR direktor, Podravka
• Popović Antea, direktor sektora ljudskih potencijala, Pevec
• Smadilo Mihaela, Business Technical leadership partner, IBM

dat će  nam odgovore na ključna pitanja upravljanja ljudskim resursima.

Na današnjem zahtjevnom hrvatskom gospodarskom tržištu nameću se pitanja: koračaju li HR stručnjaci u sjeni menadžera? Jesu li HR stručnjaci osposobljeni za važnu funkciju koju provode? Ispunjavaju li postojeća znanja i vještine trenutne i buduće izazove?

Neupitna je potreba upravljanja djelatnicima na drugačiji način, uz imperativ na preoblikovane i inovativne prakse upravljanja ljudskim resursima. No jesu li HR stručnjaci i menadžeri spremni za to?

Zanima li vas odgovor na ovo važno pitanje, pridružite nam se 16. listopada na HR PANEL-u: Kakvo je stanje HR-a u RH.
 

Poslodavac prijetelj obitelji

Nova mjera države mogla bi promijeniti način na koji radimo – evo zašto

Intervju

“Uveli smo princip ‘istovrijedni rad – jednaka plaća’ u praksi, a ne samo kao pusto obećanje”