Novo Nordisk je globalna farmaceutska kompanija s više od 90 godina inovacija i vodstva u liječenju šećerne bolesti. Sa sjedištem u Danskoj, Novo Nordisk zapošljava oko 42.000 ljudi u 75 zemalja, a ured u Hrvatskoj otvoren je 1992. godine. S predsjednikom Uprave Novo Nordiska Hrvatska d.o.o. Vedranom Boljatom pričali smo o društveno-odgovornom poslovanju kompanije, problemu šećerne bolesti te Timu Novo Nordisk, profesionalnom timu biciklista oboljelih od dijabetesa.
Ove godine priključili ste se projektu Poslovnog dnevnika i Večernjeg lista 'Iskustvo zlata vrijedi'. Koja je bila vaša motivacija i što očekujete od projekta?
Na žalost, unatoč novijem padu stope nezaposlenosti, Hrvatsku i dalje muči visoka nezaposlenost općenito, a pogotovo visoka nezaposlenost mladih. Često mladi ne mogu naći ni prvo zaposlenje, dok se istodobno za nova radna mjesta očekuje radno iskustvo što čini 'začaran krug'. Pronalazak posla osobama s invaliditetom još je i teži, kao što je još teže steći prvo radno iskustvo. Upravo je ovo razlog našeg uključivanja u projekt Iskustvo zlata vrijedi. Nadamo se da ćemo mladoj osobi s invaliditetom, koja će u našoj kompaniji biti na praksi, pomoći da u budućnosti lakše i brže nađe zaposlenje. Kako do sada u kompaniji u Hrvatskoj nismo imali zaposlenika s invaliditetom, veseli što ćemo i mi steći jedno potpuno novo iskustvo. Doista želim da projekt nastavite, proširite i maksimalno ga iskoristite kako bi se senzibilizirala javnost, a pogotovo poslodavci koji, poput nas, do sada nisu imali iskustvo surađivati s osobama s invaliditetom. Mislim da je to najbolji put za pomicanje granica, rušenje barijera koje su ponekad samo plod neiskustva i neznanja.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu