POSLOVNI OBIČAJI - NJEMAČKA
S njemačkim menadžerima bez emocija i gubljenja vremena
Njemačka poslovna praksa pripada zapadnom kulturološkom stilu rukovođenja. Tamošnji menadžerski stil karakteriziraju: automatsko rješavanje problema, izravno komuniciranje, odlučivanje na osnovi činjenica, poštivanje autoriteta, pr…
