U prošlotjednoj anketi na MojPosao istražili smo jesu li zaposlenici zadovoljni menadžmentom tvrtke u kojoj rade. Na anketu je odgovorilo 349 ispitanika. Najveći dio ispitanika, njih 75,9%, nije zadovoljan menadžmentom tvrtke u kojoj rade. Većina ovih ispitanika smatra da je tvrtka u kojoj rade loše organizirana. Jedan je ispitanik naveo da nije zadovoljan menadžmentom tvrtke jer “nemaju pojma što im se u tvrtki događa”, dok im drugi ispitanik zamjera jer zadovoljstvo zaposlenika stavljaju na zadnje mjesto. Također, jedna je osoba objasnila da je menadžment tvrtke loš jer su na vodeće pozicije postavljeni nestručni ljudi bez potrebnog radnog iskustva i odgovarajuće diplome. Manji dio ispitanika, njih 14,3%, djelomično je zadovoljan. Većina ovih ispitanika je zadovoljna, ali smatraju da bi se neke sitnice mogle još doraditi. Jedan ispitanik je naveo kako bi mogli malo više slušati savjete svojih zaposlenika, dok im drugi ispitanik zamjera da se drže “prenapuhano”. Jedna osoba je objasnila da presporo donose odluke, dok im druga zamjera da se zadovoljavaju s osrednjim ocjenama. Najmanji dio ispitanika, njih 9,5%, je u potpunosti zadovoljan. Većina ovih ispitanika hvali menadžment tvrtke u kojoj rade. Jedan je ispitanik naveo da uvijek ima priliku sudjelovati u odlučivanju i dati svoje prijedloge.
U prošlotjednoj anketi na MojPosao istražili smo jesu li zaposlenici zadovoljni menadžmentom tvrtke u kojoj rade. Na anketu je odgovorilo 349 ispitanika. Najveći dio ispitanika, njih 75,9%, nije zadovoljan menadžmentom tvrtke u kojoj rade. Većina ovih ispitanika smatra da je tvrtka u kojoj rade loše organizirana. Jedan je ispitanik naveo da nije zadovoljan menadžmentom tvrtke jer “nemaju pojma što im se u tvrtki događa”, dok im drugi ispitanik zamjera jer zadovoljstvo zaposlenika stavljaju na zadnje mjesto. Također, jedna je osoba objasnila da je menadžment tvrtke loš jer su na vodeće pozicije postavljeni nestručni ljudi bez potrebnog radnog iskustva i odgovarajuće diplome. Manji dio ispitanika, njih 14,3%, djelomično je zadovoljan. Većina ovih ispitanika je zadovoljna, ali smatraju da bi se neke sitnice mogle još doraditi. Jedan ispitanik je naveo kako bi mogli malo više slušati savjete svojih zaposlenika, dok im drugi ispitanik zamjera da se drže “prenapuhano”. Jedna osoba je objasnila da presporo donose odluke, dok im druga zamjera da se zadovoljavaju s osrednjim ocjenama. Najmanji dio ispitanika, njih 9,5%, je u potpunosti zadovoljan. Većina ovih ispitanika hvali menadžment tvrtke u kojoj rade. Jedan je ispitanik naveo da uvijek ima priliku sudjelovati u odlučivanju i dati svoje prijedloge.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu