U prošlotjednoj anketi MojPosao je istražio koliko često ispitanici razmišljaju o promjeni posla. Na anketu je odgovorilo 333 ispitanika. Najviše njih, 75,4% (251), odgovorilo je da svakodnevno razmišljaju o promjeni posla. Ti su ispitanici uglavnom navodili kako su nezadovoljni plaćom. Jedan je ispitanik objasnio da nema mogućnosti usavršavanja, prekovremeni rad nije plaćen, a kolege na višim pozicijama nisu kvalificirane za posao koji obavljaju. Jedna je osoba navela da dugi niz godina radi svoj posao te da osjeća određenu zasićenost jer u radnoj okolini ne može napredovati. Za razliku od ovih ispitanika, njih 9,9 posto (33) to radi nekoliko puta u godini. Oni su uglavnom navodili da razmišljaju o promjeni posla “kad im postane dosadno”, zbog veće plaće ili zbog novih izazova, a neki su naveli da “uvijek može biti bolje”. Jedan je ispitanik pojasnio da tvrtka ima puno više koristi od njega nego što mu plaća. Nešto manji broj ispitanika, njih 9,6 posto (32), razmišlja o promjeni posla jedanput mjesečno. Većina tih ispitanika za razloge navodi stres i preopterećenost poslom, a neki od njih naveli su i loše uvjete rada. Ostalih 4,5% (15) ispitanika je odgovorilo kako nikada ne razmišljaju o promjeni posla jer su uglavnom zadovoljni onim što rade ili nemaju bolju opciju.
(pd)
U prošlotjednoj anketi MojPosao je istražio koliko često ispitanici razmišljaju o promjeni posla. Na anketu je odgovorilo 333 ispitanika. Najviše njih, 75,4% (251), odgovorilo je da svakodnevno razmišljaju o promjeni posla. Ti su ispitanici uglavnom navodili kako su nezadovoljni plaćom. Jedan je ispitanik objasnio da nema mogućnosti usavršavanja, prekovremeni rad nije plaćen, a kolege na višim pozicijama nisu kvalificirane za posao koji obavljaju. Jedna je osoba navela da dugi niz godina radi svoj posao te da osjeća određenu zasićenost jer u radnoj okolini ne može napredovati. Za razliku od ovih ispitanika, njih 9,9 posto (33) to radi nekoliko puta u godini. Oni su uglavnom navodili da razmišljaju o promjeni posla “kad im postane dosadno”, zbog veće plaće ili zbog novih izazova, a neki su naveli da “uvijek može biti bolje”. Jedan je ispitanik pojasnio da tvrtka ima puno više koristi od njega nego što mu plaća. Nešto manji broj ispitanika, njih 9,6 posto (32), razmišlja o promjeni posla jedanput mjesečno. Većina tih ispitanika za razloge navodi stres i preopterećenost poslom, a neki od njih naveli su i loše uvjete rada. Ostalih 4,5% (15) ispitanika je odgovorilo kako nikada ne razmišljaju o promjeni posla jer su uglavnom zadovoljni onim što rade ili nemaju bolju opciju.
(pd)
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu