U prošlotjednoj anketi istražili smo koliko su zaposlenici izloženi stresu na radnome mjestu. Na anketu je odgovorilo 289 ispitanika. Najveći broj njih, 226, odnosno 78,2 posto, svakodnevno je izloženo stresu na radnome mjestu. Većina tih ispitanika preopterećena je poslom i kratkim rokovima. Jedan od ispitanika naveo je kako je bankarstvo užasno stresna djelatnost, pogotovo ako je nadređeni arogantan prema zaposleniku, a drugi ispitanik kaže kako u mjesecu ima samo dva dana slobodno. Jednom ispitaniku posao je stresan jer su rokovi kratki, posao uvijek kasni, a nema kolegijalnosti. Ispitanike smeta to što “hitno” moraju izvršiti posao koji nije u potpunosti pripremljen. Jedan zaposlenik smatra da bi mu posao bio mnogo lakši kad šef i kolege koji ga okružuju posao ne bi shvaćali osobno. Nekolicina njih navela je kako je na poslu izložena mobbingu, najčešće u obliku ponižavanja ili pritiska zaposlenika od nadređenog. Ponekad je izloženo stresu 12,8% ispitanika. Jedan je ispitanik rekao da ponekad radi pod stresom zbog nekulturnih klijenata, a drugi je naveo da poslodavac stalno preispituje “njegove mogućnosti, izmišlja poslove koji nisu u njegovu rangu te pokušava ući u njegov privatan život”.
(PD)
U prošlotjednoj anketi istražili smo koliko su zaposlenici izloženi stresu na radnome mjestu. Na anketu je odgovorilo 289 ispitanika. Najveći broj njih, 226, odnosno 78,2 posto, svakodnevno je izloženo stresu na radnome mjestu. Većina tih ispitanika preopterećena je poslom i kratkim rokovima. Jedan od ispitanika naveo je kako je bankarstvo užasno stresna djelatnost, pogotovo ako je nadređeni arogantan prema zaposleniku, a drugi ispitanik kaže kako u mjesecu ima samo dva dana slobodno. Jednom ispitaniku posao je stresan jer su rokovi kratki, posao uvijek kasni, a nema kolegijalnosti. Ispitanike smeta to što “hitno” moraju izvršiti posao koji nije u potpunosti pripremljen. Jedan zaposlenik smatra da bi mu posao bio mnogo lakši kad šef i kolege koji ga okružuju posao ne bi shvaćali osobno. Nekolicina njih navela je kako je na poslu izložena mobbingu, najčešće u obliku ponižavanja ili pritiska zaposlenika od nadređenog. Ponekad je izloženo stresu 12,8% ispitanika. Jedan je ispitanik rekao da ponekad radi pod stresom zbog nekulturnih klijenata, a drugi je naveo da poslodavac stalno preispituje “njegove mogućnosti, izmišlja poslove koji nisu u njegovu rangu te pokušava ući u njegov privatan život”.
(PD)
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu