U prošlotjednoj anketi MojPosao je istražio kako bi zaposlenici ocijenili priliku za daljnji razvoj karijere. Na anketu je odgovorilo 399 ispitanika. Više od polovice ispitanika, njih 58,9 posto (235), svoje su prilike za daljnji razvoj karijere ocijenili lošima. Većina ovih ispitanika nikad nije dobila priliku za napredovanjem u tvrtki. Jedan ispitanik je naveo kako u državnoj upravi ne postoji mogućnost za daljnji razvoj karijere, dok je druga osoba objasnila kako radi u maloj tvrtki kod privatnika, ali bez mogućnosti napredovanja. Manji broj ispitanika, njih 23,8 posto (95), svoje je prilike za razvoj karijere ocijenilo osrednjima. Većina ovih ispitanika smatra da se u našoj zemlji još ne cijeni znanje kao u razvijenim europskim zemljama. Jedan je ispitanik naveo kako u tvrtki u kojoj radi ‘sve ide preko veze’, dok je drugi objasnio da zbog količine posla nema vremena za usavršavanje. Jedna je osoba navela kako u Hrvatskoj nema perspektive za mlade znanstvenike. Samo 17,3 posto (69) ispitanika ocijenilo je svoje prilike “odličnima ili vrlo dobrima”. Većina ovih ispitanika cijenjena je na poslu i redovito napreduju u karijeri. Jedan ispitanik je naveo kako ima položen industrijski certifikat, dok je drugi objasnio da je zbog dosadašnjeg radnog iskustva, stručnog usavršavanja dobio priliku za daljnji razvoj.
(pd)
U prošlotjednoj anketi MojPosao je istražio kako bi zaposlenici ocijenili priliku za daljnji razvoj karijere. Na anketu je odgovorilo 399 ispitanika. Više od polovice ispitanika, njih 58,9 posto (235), svoje su prilike za daljnji razvoj karijere ocijenili lošima. Većina ovih ispitanika nikad nije dobila priliku za napredovanjem u tvrtki. Jedan ispitanik je naveo kako u državnoj upravi ne postoji mogućnost za daljnji razvoj karijere, dok je druga osoba objasnila kako radi u maloj tvrtki kod privatnika, ali bez mogućnosti napredovanja. Manji broj ispitanika, njih 23,8 posto (95), svoje je prilike za razvoj karijere ocijenilo osrednjima. Većina ovih ispitanika smatra da se u našoj zemlji još ne cijeni znanje kao u razvijenim europskim zemljama. Jedan je ispitanik naveo kako u tvrtki u kojoj radi ‘sve ide preko veze’, dok je drugi objasnio da zbog količine posla nema vremena za usavršavanje. Jedna je osoba navela kako u Hrvatskoj nema perspektive za mlade znanstvenike. Samo 17,3 posto (69) ispitanika ocijenilo je svoje prilike “odličnima ili vrlo dobrima”. Većina ovih ispitanika cijenjena je na poslu i redovito napreduju u karijeri. Jedan ispitanik je naveo kako ima položen industrijski certifikat, dok je drugi objasnio da je zbog dosadašnjeg radnog iskustva, stručnog usavršavanja dobio priliku za daljnji razvoj.
(pd)
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu