U prošlotjednoj anketi na MojPosao istražili smo misle li zaposlenici da je njihovom nadređenom stalo do njih kao do osobe. Na anketu je odgovorilo 588 ispitanika. Najveći dio ispitanika, njih 77,4%, smatra da nadređenom nije stalo do zaposlenika kao do osobe. Većina ovih ispitanika vjeruje da je nadređenima jedino stalo do profita koji tvrtka ostvaruje. Jedna je osoba navela da je nadređenima u privatnim tvrtkama jedino stalo do zarade tvrtke, a radnici su dobri samo ako ostvaruju očekivanu dobit. Manji dio ispitanika, njih 14,5%, smatra da je nadređenom ipak stalo do zaposlenika kao do osobe. Njih 6,8% ne zna je li nadređenom stalo do zaposlenika kao do osobe. Većina ovih ispitanika navela je da se nadređeni ponaša prema raspoloženju pa im je teško odrediti u kojoj mjeri mu je stalo do zaposlenika. Pod odgovorom “Nešto drugo”, 1,2% ispitanika je uglavnom navodilo kako nadređeni pokazuju da im je stalo do zaposlenika samo ako zaposlenici imaju dobre poslovne rezultate.
U prošlotjednoj anketi na MojPosao istražili smo misle li zaposlenici da je njihovom nadređenom stalo do njih kao do osobe. Na anketu je odgovorilo 588 ispitanika. Najveći dio ispitanika, njih 77,4%, smatra da nadređenom nije stalo do zaposlenika kao do osobe. Većina ovih ispitanika vjeruje da je nadređenima jedino stalo do profita koji tvrtka ostvaruje. Jedna je osoba navela da je nadređenima u privatnim tvrtkama jedino stalo do zarade tvrtke, a radnici su dobri samo ako ostvaruju očekivanu dobit. Manji dio ispitanika, njih 14,5%, smatra da je nadređenom ipak stalo do zaposlenika kao do osobe. Njih 6,8% ne zna je li nadređenom stalo do zaposlenika kao do osobe. Većina ovih ispitanika navela je da se nadređeni ponaša prema raspoloženju pa im je teško odrediti u kojoj mjeri mu je stalo do zaposlenika. Pod odgovorom “Nešto drugo”, 1,2% ispitanika je uglavnom navodilo kako nadređeni pokazuju da im je stalo do zaposlenika samo ako zaposlenici imaju dobre poslovne rezultate.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu