U prošlotjednoj anketi MojPosao je istražio kako zaposlenici najčešće komuniciraju sa šefom. Na anketu je odgovorilo 303 ispitanika. Najveći dio ispitanika, njih 59,0% (179), sa šefom komunicira izravno tj. licem u lice. Većina ovih ispitanika smatra da je to najefikasniji način poslovne komunikacije. Jedan ispitanik je objasnio da na taj način može pročitati izraze lica, dok je drugi naveo kako nakon usmenog razgovora dobije ‘feedback’ uvijek u realnom vremenu. Jedna je osoba objasnila kako radi u maloj tvrtki pa nema potrebe za drugim oblikom komunikacije. Za razliku od ovih ispitanika, njih 21,5% (65), radije sa šefom komunicira telefonom. Većina ovih ispitanika navodi da rade terenski posao, ili im se uredi ne nalaze na istoj lokaciji. Jedan je ispitanik naveo da ga šef redovito zove i provjerava. Drugom, pak, ispitaniku to je jedini način komunikacije jer se šef i on rade u različitim gradovima. Zanimljiv je bio odgovor jednog ispitanika koji nikako ne može doći do šefa jer ga nikad nema u uredu. Najmanji broj ispitanika, njih 19,5% (59), sa šefom najčešće komunicira putem e-maila. Većina ovih ispitanika želi imati pismeni trag. Jedna je osoba navela da je to jedini način na koji može najbolje objasniti što želi, te da ujedno ima dokaz tko je što rekao.
(PD)
U prošlotjednoj anketi MojPosao je istražio kako zaposlenici najčešće komuniciraju sa šefom. Na anketu je odgovorilo 303 ispitanika. Najveći dio ispitanika, njih 59,0% (179), sa šefom komunicira izravno tj. licem u lice. Većina ovih ispitanika smatra da je to najefikasniji način poslovne komunikacije. Jedan ispitanik je objasnio da na taj način može pročitati izraze lica, dok je drugi naveo kako nakon usmenog razgovora dobije ‘feedback’ uvijek u realnom vremenu. Jedna je osoba objasnila kako radi u maloj tvrtki pa nema potrebe za drugim oblikom komunikacije. Za razliku od ovih ispitanika, njih 21,5% (65), radije sa šefom komunicira telefonom. Većina ovih ispitanika navodi da rade terenski posao, ili im se uredi ne nalaze na istoj lokaciji. Jedan je ispitanik naveo da ga šef redovito zove i provjerava. Drugom, pak, ispitaniku to je jedini način komunikacije jer se šef i on rade u različitim gradovima. Zanimljiv je bio odgovor jednog ispitanika koji nikako ne može doći do šefa jer ga nikad nema u uredu. Najmanji broj ispitanika, njih 19,5% (59), sa šefom najčešće komunicira putem e-maila. Većina ovih ispitanika želi imati pismeni trag. Jedna je osoba navela da je to jedini način na koji može najbolje objasniti što želi, te da ujedno ima dokaz tko je što rekao.
(PD)
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu