Ideja za osnivanje Hrvatske udruge certificiranih članova nadzornih odbora (HUCČNO) nastala je među odgovornim dužnosnicima u hrvatskom gospodarstvu koji su sudjelovali u programu edukacije “Korporativno upravljanje za članove nadzornih odbora”, izjavio je njezin prvi predsjednik prof. dr. Marijan Cingula s varaždinskog Fakulteta organizacije i informatike. Program koji je proveden za prvu generaciju od 150 polaznika u organizaciji Ekonomskog fakulteta Zagreb, Ekonomskog fakulteta Split i Hrvatske udruge menadžera Croma, izazvao je, kaže, veliko zanimanje stručne javnosti te pokazao potrebu cjeloživotnog obrazovanja za najodgovornije dužnosnike u gospodarstvu. Prošlog petka na splitskom Ekonomskom fakultetu promovirano je prvih 152 profesionalnih članova NO-a koji su prošli edukaciju započetu u travnju ove godine. Isti program već se izvodi u ponovljenom ciklusu i sadrži pet osnovnih modula u ukupnom trajanju od 60 sati.

Certificirani članovi
O osnivanju Udruge certificiranih članova govorilo se, objašnjava prof. Cingula, tijekom izvođenja prvog programa edukacije jer su “polaznici osjetili potrebu da se još više istakne važnost društvene odgovornosti poslovnih organizacija te pojedinačne odgovornosti članova nadzornih odbora”. Stoga su temeljni ciljevi postojanja i djelovanja ove udruge trajno stručno usavršavanje članova, želja da se u statusnom pogledu obavljanje funkcije člana NO tretira kao zasebna interdisciplinarna profesija te da se upravljačke i poslovodne funkcije u gospodarstvu obavljaju u okvirima poduzetničke i zakonske odgovornosti, a prema jedinstvenom kodeksu dobrih poslovnih običaja i profesionalne etike. Nadalje, govori Cingula, cilj je također ustanovljenje i razvijanje jedinstvenih strukovnih standarda glede statusa, materijalnih prava i profesionalne odgovornosti članova nadzornih odbora. Redovitim članom udruge može postati svaka fizička osoba koja je uspješno završila certificirani program “Korporativno upravljanje za članove nadzornih odbora” kao i voditelji, predavači i tajnici programa. Važno je naglasiti, upozorava Cingula, kako samo članstvo u nadzornom odboru nije dostatno za pristupanje udruzi, već se očekuje da članovi steknu certifikat i trajno rade na svom obrazovanju. Osim toga, članstvo u udruzi ne može nikome jamčiti statusno mjesto u NO, ali je očigledno da će članovi nadzornih odbora nakon stjecanja certifikata i pristupanja udruzi lakše i uspješnije obavljati sve odgovorne dužnosti.

Croma protiv udruge
Esad Čolaković, glavni menadžer Crome, rekao je za Poslovni dnevnik kako se nova udruga osniva mimo sporazuma o suradnji HUM-CROMA i EFZG i EFST na izvođenju certificiranog programa edukacije za članove NO. “Štoviše”, kaže, “ona se osniva usprkos našem principijelnom suprotstavljanju toj zamisli koja sasvim izvjesno nije potekla na inicijativu naših članova, pa ni ostalih polaznika Prve generacije edukativnog programa, nego je proizvod htijenja dekana spomenutih fakulteta i/ili trećih samo njima znanih osoba iz političkog establišmenta.” Čolaković se poziva na iskustva u EU pa kaže: “Takvih primjera nema nigdje jer jednostavno nije posao fakulteta da osnivaju i vode strukovne udruge u području korporativnog upravljanja te nema nikakva razloga da HUM-CROMA kao osnivač nacionalne udruge članova NO bude suosnivač još jedne zasebne ”elitističke“ udruge u koprodukciji s dvije visokoškolske institucije kao što, uostalom, nema nikakvog opravdanja da bi dotični fakulteti smjeli ili trebali imati bilo kakav monopol na edukaciju članova NO. Među polaznicima 1. i 2. generacije Cromina certificiranog programa oko 2/3 njih su članovi uprava ili menadžeri-vlasnici kompanija i uopće ne obnašaju funkcije članova u NO niti su se na program upisali s ambicijom da to postanu te stjecanje certifikata nije i ne može biti uvjet za članstvo u NO”. Čokalović kaže kako ostaje otvoreno pitanje imenovanja članova NO u javnom sektoru, odnosno svugdje gdje organi lokalne samouprave ili države imenuju svoje nadzornike. Iako je HUM-CROMA prva 2003. u Hrvatskoj donijela Deklaraciju o statusu uprava u javnom sektoru i prva javno ukazala na sukob interesa oko obnašanja političkih dužnosti istodobno s upravljačkim i nadzorničkim funkcijama u gospodarstvu, tek su skandali kao i pritisak na usklađivanje domaće prakse sa standardima korporativnog upravljanja EU doveli do odluke da ministri i državni dužnosnici trebaju napustiti sinekure u NO poduzeća. Ali zamisao HUM-CROMA kao punopravne članice Europske konfederacije menadžera-CEC nije bila da se kriterij političke podobnosti zamijeni kriterijem “certificirane” podobnosti, a da sustav vrijednosti i modus operandi ostanu zapravo isti. “Bit će zanimljivo vidjeti kakav će biti rasplet jer je oko 100 istih polaznika programa edukacije koji izvodimo u koprodukciji s EFZG i EFST prvo potpisalo pristupnice Hrvatskom udruženju članova NO, odnosno pristupilo članstvu HUM-CROMA, ali su neki od njih naknadno potpisali pristupnice HUCČNO i ne sluteći da pojava nove udruge nema nikakve veze s našim udruženjem”, izjavio je Čolaković.