Prema podacima Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, krajem prosinca prošle godine bilo je evidentirano 293.000 nezaposlenih, što je gotovo 15.000 ljudi, odnosno 4,8 posto manje nego u prosincu 2005. godine. U prvih 11 mjeseci 2006. godine prosječna stopa nezaposlenosti iznosila je 16,9 posto, što je za 1,1 posto manje od prosječne stope nezaposlenosti u istom razdoblju 2005. Pad stope nezaposlenosti u posljednjih nekoliko godina, a posebno u 2006., kombinirano s podacima indeksa tržišta rada (ITR) za sljedećih 12 mjeseci, daje nam za pravo da budemo optimistični u predviđanjima nezaposlenosti za 2007., a osim toga sve manje Hrvata ide na rad u inozemstvo, ističe portal MojPosao. Pogleda li se tržište rada u 2006. godini, vidi se da su posloprimci i poslodavci bili prilično aktivni. Analizom više od 30.000 oglasa i više od 35.000 životopisa objavljenih na MojPosao u 2006. pokazuje se da je potražnja za radnicima uvjerljivo bila najveća u kategoriji poslova “Trgovina, prodaja i marketing”. Udio oglasa za 2006. godinu iznosio je 28,5 posto, a udio životopisa bio je 17,6 posto. Povećana je potražnja za radnicima u sektorima građevinarstva i arhitekture, trgovine, prodaje i marketinga, te turizma i ugostiteljstva. Neka od najčešćih deficitarnih zanimanja su: inženjer i diplomirani inženjer građevine i arhitekture, statičar, konstruktor, zidar, tesar, komercijalist, voditelj odnosa s ključnim korisnicima, knjigovođa, voditelj prodaje, kuhar konobar… Indeks tržišta rada prošle je godine bio prosječno šest postotnih poena viši od indeksa u 2005. U zadnja dva kvartala na najvišim je razinama u posljednje dvije godine. Prosječno 61 posto poslodavaca smatra da će morati povećavati plaće barem istom brzinom kao i u prošlom promatranom razdoblju što je za 3-postotna poena više nego u prethodnoj godini. U četiri ankete ITR-a u 2006. prosječno 73 posto posloprimaca smatralo da su im šanse za nalaženje posla vrlo dobre, dobre ili osrednje, što je za 3 posto više nego prethodne godine. S druge strane, prosječno 72 posto poslodavca namjeravalo je povećati broj zaposlenih u 2006., a to je šest posto više nego u 2005., ističe MojPosao.
(pd)
Prema podacima Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, krajem prosinca prošle godine bilo je evidentirano 293.000 nezaposlenih, što je gotovo 15.000 ljudi, odnosno 4,8 posto manje nego u prosincu 2005. godine. U prvih 11 mjeseci 2006. godine prosječna stopa nezaposlenosti iznosila je 16,9 posto, što je za 1,1 posto manje od prosječne stope nezaposlenosti u istom razdoblju 2005. Pad stope nezaposlenosti u posljednjih nekoliko godina, a posebno u 2006., kombinirano s podacima indeksa tržišta rada (ITR) za sljedećih 12 mjeseci, daje nam za pravo da budemo optimistični u predviđanjima nezaposlenosti za 2007., a osim toga sve manje Hrvata ide na rad u inozemstvo, ističe portal MojPosao. Pogleda li se tržište rada u 2006. godini, vidi se da su posloprimci i poslodavci bili prilično aktivni. Analizom više od 30.000 oglasa i više od 35.000 životopisa objavljenih na MojPosao u 2006. pokazuje se da je potražnja za radnicima uvjerljivo bila najveća u kategoriji poslova “Trgovina, prodaja i marketing”. Udio oglasa za 2006. godinu iznosio je 28,5 posto, a udio životopisa bio je 17,6 posto. Povećana je potražnja za radnicima u sektorima građevinarstva i arhitekture, trgovine, prodaje i marketinga, te turizma i ugostiteljstva. Neka od najčešćih deficitarnih zanimanja su: inženjer i diplomirani inženjer građevine i arhitekture, statičar, konstruktor, zidar, tesar, komercijalist, voditelj odnosa s ključnim korisnicima, knjigovođa, voditelj prodaje, kuhar konobar… Indeks tržišta rada prošle je godine bio prosječno šest postotnih poena viši od indeksa u 2005. U zadnja dva kvartala na najvišim je razinama u posljednje dvije godine. Prosječno 61 posto poslodavaca smatra da će morati povećavati plaće barem istom brzinom kao i u prošlom promatranom razdoblju što je za 3-postotna poena više nego u prethodnoj godini. U četiri ankete ITR-a u 2006. prosječno 73 posto posloprimaca smatralo da su im šanse za nalaženje posla vrlo dobre, dobre ili osrednje, što je za 3 posto više nego prethodne godine. S druge strane, prosječno 72 posto poslodavca namjeravalo je povećati broj zaposlenih u 2006., a to je šest posto više nego u 2005., ističe MojPosao.
(pd)
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu