Početak godine donosi nove prilike, ove tvrtke zapošljavaju
Autor: Poslovni.hr
07. siječanj 2014. u 13:08
Podijeli članak —
Arhivska fotografija; Photo: Goran Stanzl/PIXSELL
Ovo su top radna mjesta koja su trenutno u ponudi po odabiru stručnjaka sa specijaliziranog portala Posao.hr.
U suradnji s portalom Posao.hr svakog utorka donosimo svježe vijesti s tržišta rada. One uključuju top radna mjesta koja su trenutno u ponudi po odabiru stručnjaka sa specijaliziranog portala Posao.hr.
već od 5 € mjesečno
Pretplatite se na Poslovni dnevnik
Pretplatite se na Poslovni Dnevnik putem svog Google računa, platite pretplatu sa Google Pay i čitajte u udobnosti svoga doma.
U suradnji s portalom Posao.hr svakog utorka donosimo svježe vijesti s tržišta rada. One uključuju top radna mjesta koja su trenutno u ponudi po odabiru stručnjaka sa specijaliziranog portala Posao.hr.
Evo ovotjednog izbora:
1. Oryx Asistencija traži voditelja odjela ''Stanje u prometu'' (m/ž). Detalje doznajte ovdje.
2. AutoZubak traži referenta tehničkog pregleda i registracije vozila. Na oglas se možete javiti ovdje.
3. Pliva Hrvatska zapošljava specijalista sustava. O radnom mjestu informirajte se ovdje.
4. Recro.net raspisao je natječaj za novo radno mjesto. Detalje doznajte ovdje.
5. Kofein traži grafičkog dizajnera. Detalje doznajte ovdje.
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.
Komentirajte prvi
Uključite se u raspravu
Pridružite se najvećoj poslovnoj zajednici u Hrvatskoj!
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu