U medijima je nedavno osvanula vijest o ravnatelju škole na Floridi koji je tužio poslodavca zbog dobne diskriminacije i uspio sklopiti nagodbu vrijednu 80 tisuća dolara. Uvjet je bio da o presudi uopće ne govori javno. Međutim, njegova kćer je informaciju o nagodbi podijelila sa svojim prijateljima na Facebooku i ravnatelj je na kraju ostao bez svojih 80 tisuća dolara.

Cijela priča daje jasnu lekciju: ako želite sačuvati svoju reputaciju, posao i novac – pazite dobro što objavljujete na Facebooku i s kojim ljudima dijelite informacije na društvenim mrežama.

AOL Jobs savjetuje kako se treba strogo držati pravila: Ne pišite i ne dijelite stvari za koje ne želite da cijeli svijet vidi. Svoje tajne sačuvajte za bliske prijatelje i ljude od povjerenja, i to za komunikaciju 'licem u lice'.

AOL pritom navodi dvije ključne pogreške koje rade korisnici društvenih medija i koje ih potencijalno mogu dovesti u nevolju:

• Pretpostavljaju da imaju više privatnosti nego što je uistinu imaju

Zbog konfuznih postavki privatnosti na Facebooku korisnici često podijele informacije s više ljudi nego što to uopće žele. AOL pritom savjetuje da se dobro prouče postavke privatnosti i ograniči publika koja može vidjeti objave. Zar doista morate biti vidljivi  'prijateljima vaših prijatelja'?

• Podcjenjuju potencijalnu mogućnost curenja informacija

Tužno, ali istinito, ljudi kojima vjerujete i koji su vam poznati, možda nemaju uvijek najbolje namjere. U slučaju tinejdžerice čiji otac je ostao bez 80 tisuća dolara, sporni status je bio dostupan 1.200 njenih "prijatelja". Uopće nije čudno da je informacija uspjela procuriti i izvan tog, već samog po sebi, velikog kruga ljudi.