Glavna direktorica HUP-a Irena Weber  rekla je kako situaciju na tržištu rada već nekoliko godina karakterizira ozbiljan nedostatak radne snage, potaknut iseljavanjem domaćih radnika i negativnim demografskim trendovima.

Unatoč snažnom rastu gospodarstva i najvećoj zaposlenosti u povijesti države, postoji naglašena potreba za radnicima, a Weber upozorava na ozbiljan problem fluktuacije među stranim radnicima koji često odlaze iz zemlje nakon kratkog boravka.

ZAPOŠLJAVANJE

Strani radnici u Hrvatskoj: ‘Plaća je savršena, ova zemlja je jako dobra’

Na pitanje o uvjetima u kojima rade strani radnici u Hrvatskoj, Weber je naglasila važnost neizvlačenja pojedinačnih slučajeva iz konteksta te se jasno distancirala od situacija s lošim smještajem i iskorištavanjem. Istaknula je da Hrvatska udruga poslodavaca oštro osuđuje takve pojave te podržava eliminaciju takvih sudionika s tržišta i primjerene sankcije.

“Smatramo da bi institucije trebale eliminirati takve sudionike s tržišta i da bi oni trebali biti adekvatno kažnjeni. Smatramo da se strani radnici na isti način kao i domaći radnici trebaju tretirati u skladu sa Zakonom o radu, da se trebaju tretirati s poštovanjem i apsolutno sa svim pogodnostima koji taj status daje”, kaže Weber.

Razgovaralo se i o potrebi izmjena zakonodavstva o strancima, a Weber je najavila radni sastanak s ministrom unutarnjih poslova kako bi zajedno s partnerima iz sindikata razmotrili detalje.

loša iskustva

Nepalac u Hrvatskoj: Šef mi je davao 10-ak kuna dnevno, sjeo sam u autobus i plakao

“Hrvatska udruga poslodavaca zalaže se za poštivanje jednakih pravila igre za sve sudionike na tržištu rada, istovremeno tražeći relaksaciju ograničenja, modernizaciju zakona o radu te daljnje porezno rasterećenje rada”, rekla je Weber.

E-mobilnost bez prepreka

Revolucija u punjenju električnih vozila: Charge Pro donosi pametnu kontrolu i uštedu za tvrtke

Konkretne komunikacijske vještine

Što danas znači biti relevantan iz perspektive onih koji kreiraju komunikaciju budućnosti?

Na pitanje o niskim plaćama stranih radnika, osobito onih iz trećih zemalja, Weber tvrdi da to ne utječe na cijenu rada u Hrvatskoj, ističući veliku potražnju za radnom snagom. Nada se daljnjem rastu standarda i zadržavanju stručnjaka u zemlji, naglašavajući snažan rast plaća u proteklom razdoblju.

“Podsjetit ću vas da su pretprošle godine plaće rasle preko 20%, prošle godine su rasle još dodatnih 20%, ako uključimo i neoporeziva davanja, taj rast je puno veći. Isto tako je važno napomenuti da je realna plaća rasla između 3 do 5% prošle godine. Dakle, standard se povećava. Mi bismo doista bili najsretniji da se plaća doslovno preko noći može nekoliko puta povećati i da možemo zadržati naše ljude i naše stručnjake da ne odlaze vani. I ne samo to, nego da vratimo naše ljude koji su otišli vani da se vrate na naše tržište rada i da stvaraju dodanu vrijednost i da pridonose rastu gospodarstva naše zemlje. Na tome i radimo. Kao što sam rekla, rast plaće je doista snažan i nadoknadio je inflatorne pritiske, smanjuje se taj jaz između standarda na razine Europske unije i na razini Hrvatske”, ustvrdila je Weber.