To je obaveza Hrvatske sukladno Direktivi Europske unije o ravnoteži između poslovnog i privatnog života roditelja i pružatelja skrbi.
Rodiljna naknada tijekom drugih šest mjeseci nakon rođenja djeteta više neće biti ograničena, već će majke dobivati puni iznos plaće koju dobivaju na radnom mjestu.
Tijekom drugih šest mjeseci naknada danas iznosi najviše 5654,20 kuna, a Jutarnji list doznaje kako će se izjednačiti s punom plaćom zaposlenog roditelja koji koristi dopust, i to najvjerojatnije od druge polovice sljedeće godine.
Rodiljna naknada tijekom drugih šest mjeseci nakon rođenja djeteta više neće biti ograničena, već će majke dobivati puni iznos plaće koju dobivaju na radnom mjestu.
Tijekom drugih šest mjeseci naknada danas iznosi najviše 5654,20 kuna, a Jutarnji list doznaje kako će se izjednačiti s punom plaćom zaposlenog roditelja koji koristi dopust, i to najvjerojatnije od druge polovice sljedeće godine.
No, to nije jedina novost. Vlada namjerava izmijeniti zakon te uvesti i obavezan rodiljni dopust za očeve, odnosno 10 radnih dana plaćenog dopusta koje će otac koristiti s majkom odmah nakon rođenja djeteta.
To je obaveza Hrvatske sukladno Direktivi Europske unije o ravnoteži između poslovnog i privatnog života roditelja i pružatelja skrbi.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu