Portal posao.hr ispitao je korisnike posvećuju li jednaku pažnju privatnom i poslovnom životu, ili ipak jedno od navedenog  zauzima prvo mjesto. Anketa je provedena u razdoblju od 04. do 24. siječnja 2016., a sudjelovalo je na 539 ispitanika.

Većina ispitanika (43%) rekla je da im je privatni život na prvom mjestu,  što pokazuje da Hrvati pri balansiranju obaveza više pažnje pridaju kvaliteti privatnog života, no razvoju karijere. Zanimljivo je da se tek 10% ispitanika kojima je privatni život na prvom mjestu  želi u budućnosti više posvetiti karijeri, dok s druge strane 33% ispitanika prednost daje privatnom životu bez obzira na karijeru.

Ravnoteža privatnog i poslovnog, problem je koji se nametnuo  kao najveći uspjeh u današnjem modernom okruženju,  prema istraživanju Accenturea. Naime, prema tom globalnom istraživanju provedenom u 33 zemlje na više od 4,000 ispitanika, pokazalo se da je upravo 'ravnoteža privatnog i poslovnog' ispitanicima važnija od novca pa čak i poslovnog  priznanja! A prema istraživanju portala posao.hr, Hrvati izrazito važnim smatraju navedenu ravnotežu.  Čak 27% ispitanika potvrdilo je da jednaku pažnju posvećuje privatnom i poslovnom životu. 

Saša Jurković, direktor portala posao.hr i predsjednik najveće HR udruge u Hrvatskoj – HR Centar, komentirao je rezultate: „Iako situacija na tržištu rada nije dobra, pokazalo se da većina Hrvata prednost daje privatnom životu, što je u skladu i s novim trendovima globalnoj razini. Naime, dugo se uspjehom smatrala potpuna posvećenost karijeri, no danas se sve više pažnje posvećuje i kvaliteti privatnog života, pa tako biznismeni uzimaju porodiljni dopust  a poduzetnice priznaju da određuju vrijeme koje će posvetiti samo obitelji. Iako ta ravnoteža ovisi o različitim stadijima razvoja karijere i privatnog života pojedinaca, očito je da dugoročno oboje trebamo podjednako.“

Posao je na prvo mjesto stavilo 30% ispitanika. Ipak, tek 10% njih smatra posao važnijim bez obzira na privatni život, dok ih čak 20% želi više vremena posvetiti privatnom životu. Time se još jednom pokazalo da Hrvati, kao što stranci često znaju naglasiti, prije svega cijene kvalitetu privatnog života!

Želite dati svoj doprinos istraživanjima tržišta rada? Portal posao.hr provodi veliko istraživanje kojim želi saznati više o iskustvima posloprimaca sa selekcijskog procesa – od prijave za posao, psihologijskog testiranja do razgovora za posao. Sudjelujte u istraživanju "Iskustva sa selekcijskog procesa"!