Dok su u razdoblju od 2010. do 2017. plaće u novim članicama EU rasle dvoznamenkastim postocima, u Hrvatskoj su realno pale za 7,9 posto, kažu u Savezu samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH) te ujedno upozoravaju da jedino veće plaće mogu zaustaviti iseljavanje.

Pozivajući se na novo izvješće "Benchmarking Working Europe 2018.", koje je objavio Europski sindikalni institut, SSSH navodi da je u Hrvatskoj od 2010. do 2017. realna vrijednost plaća, kada se uzmu u obzir troškovi života, pala za 7,9 posto.

U razdoblju od 2016. do 2017. hrvatske su plaće porasle za 1,2 posto, što je nedovoljno kako bi se nadomjestio pad tijekom krize.

"To je daleko ispod rasta u godinama prije krize, kada su plaće između 2000. i 2009. porasle za 15,8 posto", ističe SSSH. Gore od Hrvatske samo su Grčka, Cipar i Portugal, dok nove države članice EU bilježe veliki rast plaća – Češka 11 posto, Poljska 15,3 posto, Rumunjska 30 posto i Bugarska 54,5 posto.

Sindikati procjenjuju da 80 posto građana napušta Hrvatsku upravo zbog niskih plaća, a 30 posto njih i zbog nekvalitetnih poslova. Mladen Novosel, predsjednik SSSH, ističe da se radi o začaranom krugu jer bez većih plaća nema rasta potrošnje, a onda niti razvoja.