I nakon što su shvatili da je kucnuo čas za pregovore, tvrtke su najavile masovna povećanja plaća; mogu ih očekivati ili su ih već i dobili radnici Atlantica, Valamara, Peveca, Spin Valisa, Belupa…, piše Večernji list.

– U sektoru trgovine sada već kontinuirano za potrebe turističke sezone nedostaje oko 3000 trgovaca. Deficit radne snage postoji i u metalskoj industriji, drvnoj, elektro, prehrambenoj, poljoprivredi… Tvrtke zbog smanjene mogućnosti izbora uzimaju i nekvalificirane radnike, same ih obučavaju i uvode u radni proces – komentira direktorica odnosa s članstvom HUP-a Milka Kosanović.
– Plaćama se pokušava ne samo dobiti nove radnike nego i spriječiti odlazak postojećih radnika, što je posebno vidljivo na sjeveru Hrvatske gdje se samo nekoliko kilometra dalje, u Sloveniji, nalaze poslovi s većim plaćama koje naši poslodavci ne mogu isplaćivati – kaže.
Pevec će sljedeće godine uložiti 20 mil. kn u plaće, pri čemu će najniža, radnika u maloprodaji i na skladištu, biti 1000 kuna veća. Potiču i inicijativu ukidanja davanja na 13. plaću.
Valamar je lani povećao plaće 11,5 posto, a ove je godine osigurao minimalne neto plaće od 5000 kuna za sve zaposlenike koji ostvare puni fond radnih sati.