Martin Vlahek student je na Zdravstvenom veleučilištu na smjeru radne terapije. Od početka rujna njegov radni kolektiv je tvrtka Bauerfeind u kojoj u sklopu projekta Iskustvo zlata vrijedi obavlja praksu prolazeći i upoznajući se s djelokrugom rada svih sektora tvrtke.  Ta je njemačka tvrtka, osnovana 1929., a u Hrvatskoj je prisutna od 2003. godine. Bavi se proizvodnjom, veleprodajom i maloprodajom ortopedskih pomagala, protetike, ortotike te proizvoda za inkontinenciju, dijabetes, pulmologiju i proizvoda za dojenje, a sve to nudi u 18 poslovnica diljem Hrvatske.

Nakon što su prošle godine u sklopu projekta na praksu primili Mariju Komburu, studenticu ekonomije, ove godine su nastavili sudjelovati u projektu. "S obzirom da smo ortopedska kuća u kojoj se svi naši djelatnici oduvijek susreću, surađuju i pomažu svojim znanjem i stručnošću osobama s invaliditetom, ne treba nam dodatna motivacija za sudjelovanje u projektu poput ovog. Dobar je osjećaj kada znate da možete pomoći tim ljudima i podijeliti s njima svoja iskustva", kaže Nikolina Jamić Mihaljević, voditeljica odjela ljudskih potencijala u Bauerfeindu. Martin Vlahek tvrdi kako je projekt u potpunosti ispunio njegova očekivanja, a zbog profesije kojom će se baviti, radna praksa u Bauerfeind bila je pun pogodak.  "Moj je cilj završiti fakultet i pronaći posao u struci, a ovaj projekt će mi u tome pomoći", uvjeren je Martin Vlahek.

Idealna prilika 
Kako kaže, za projekt Iskustvo zlata vrijedi saznao je preko udruge Zamisli i odlučio se prijaviti prvenstveno zbog upoznavanja ljudi iz poslovnog svijeta te zbog stjecanja radnog iskustva koje će mu biti od velike koristi u budućnosti. "Smatram da je ovaj projekt idealna prilika za osobe s invaliditetom jer na taj način i mi možemo vidjeti i osjetiti kako je to raditi i za taj rad biti nagrađen. Nažalost, danas je takvih prilika premalo i mislim da bi ih trebalo biti više", kaže Vlahek. Nikolina Jamić Mihaljević kaže kako su Vlaheka prvo ukratko upoznali sa strukturom njihove tvrtke, točnije bio je u svim odjelima gdje mu je predstavljeno što se radi i s kojom svrhom.  

"Nakon toga, a s obzirom na njegovo zanimanje koje ga čeka nakon završenog fakulteta, upoznali smo ga s radnom terapijom u jednom domu za stare i nemoćne s kojim imamo jako dobru suradnju. S obzirom da je završio srednju ekonomsku školu, dio svoje prakse proveo je u računovodstvu i odjelu kontrolinga. U odjelu kontrolinga kolegica ga je uputila u izradu analiza i povezanosti svih podataka u našem programu, a nakon toga je Martin samostalno napravio par analiza. U računovodstvu su mu kolegice pokazale knjiženja i odnos prihoda i troškova jedne tvrtke kao što je naša. U par dana koje je Martin proveo u tom odjelu radio je na unosu podataka. Svi zadaci bili su mu jasni i korektno ih je odradio", pohvalila je rad studenta Nikolina Jamić Mihaljević.

Također, Vlahek je imao prilike vidjeti i osjetiti aktivnu radnu atmosferu jer u Bauerfeindovoj centralnoj zgradi ima 30 djelatnika koji su u svakodnevnoj komunikaciji i podjeli zadataka, a rezultati su, poručuju iz te tvrtke,  ostvarivi samo uz timski rad. Vlahek ističe kako je upravo zbog svoje buduće struke siguran da će neka od dobivena znanja primijeniti i u poslu nakon fakultetskog obrazovanja. Za kolege iz tvrtke ima samo riječi hvale i tvrdi kako mu se čini da su i oni zadovoljni s njegovim zalaganjem, radom i trudom.

"Bez imalo zadrške mogu reći da su to ljubazni i fleksibilni ljudi kojima nije bio problem odgovoriti ni na jedno moje pitanje. Na svako od njih odgovorili su vrlo detaljno te su me prihvatili bez imalo predrasuda. Bez problema sam se našao i obavljao svoje radne obaveze", kaže Vlahek. Za vrijeme radne prakse Vlahek je imao priliku proći kroz sve odjele tvrtke i sudjelovati na predavanju o ortozama.  "Iako je predavanje bilo na engleskom jeziku, dosta sam naučio zahvaljujući kolegici koja je prevodila. Imao sam prilike vidjeti kako se izrađuje ortopedska obuća te kako to izgleda u praksi, točnije naučio sam kako se uzima mjera za cipele ili ortoze.

U Odjelu za ortopedske cipele, uzeli su mi mjere i izraditi će jedan par za mene, koji mi poklanjaju, a dobio sam i par novih štaka koje su mi potrebne za kretanje", pojasnio je Vlahek. Osim prakse u svim odjelima Bauerfeinda, Vlahek je išao i u obilazak doma za starije u Križevcima gdje je također upoznao dio svoje buduće struke. U dom su zaposleni radni terapeuti koji su mu detaljno opisali i pokazali svoje radne zadatke. Inače, Vlaheku ovo nije prvi susret s radnom praksom i strukom. Naime u sklopu fakulteta je imao priliku vidjeti kako u praksi izgleda rad s osobama s lakim do umjerenim intelektualnim poteškoćama.

Društveno odgovorna tvrtka
Inače, Bauerfeind je tvrtka koja kontinuirano sudjeluje s donacijama, bilo u obliku potrebnih pomagala ili novčanih donacija za školovanje osoba s invaliditetom. U njihovu kolektivu su zaposlena četiri djelatnika s određenim postotkom tjelesnog oštećenja. "Svi oni svoje zadatke obavljaju jednako dobro kao i svi ostali zaposlenici. Dvojica rade administrativne poslove, a druga dvojica su zaposleni kao stručni suradnici", kaže Nikolina Jamić Mihaljević.Osim toga, svi djelatnici prilikom zapošljavanja na određeno radno mjesto prolaze mentorski plan i dobivaju sistematizaciju radnog mjesta, pa tako i djelatnici s invaliditetom.

europska zdravstvena politika

Romana Jerković upozorava na opasan zaokret EU-a

Fiskalizacija 2.0

Sigurnost e-računa: “Najveći strah i razlog zašto neki te usluge nude sumnjivo jeftine jest da će oni dilati vaše podatke”

Njima se po potrebi prilagodi radno mjesto i to u smislu radnog prostora, automobila s ručnim komandama i sličnih detalja koji im olakšavaju svakodnevicu. "Ni po čemu se ne razlikuju od ostalih zaposlenika, imaju svoja zaduženja i odgovornosti kao i osobni dohodak. Samim time nemaju potrebu za neko posebno dokazivanje u odnosu na svoje kolege i mislim da se zaista i osjećaju kao sastavni dio kolektiva. Isto tako je i s Martinom, zadovoljni smo te mislimo da je i njemu bilo ugodno, korisno i zanimljivo ovih mjesec dana prakse", zaključila je Nikolina Jamić Mihaljević.