Sindikat naftnog gospodarstva (SING) i Sindikat energetike, kemije i nemetala u INI (EKN) oštro se suprotstavio planiranim organizacijskim promjenama prema kojima će u naredna tri mjeseca više od 250 radnika biti proglašeno viškom.

Predloženim organizacijskim promjenama najviše su, ističe SING, pogođeni radnici zaposleni u istraživanju i proizvodnji nafte i plina, što je izravna posljedica nerazumnih administrativnih odluka Vlade RH na koje su sindikati već upozoravali.

–  Vlada je svojim Odlukama o cijeni plina te o obvezi isporuke plina HEP-u po znatno nižoj cijeni (cijena plina administrativno je smanjenja s 2,3 na 1,7 kn/m3) izravno ugrozila poslovanje INE. Uz to, prisilnom prodajom plina uskladištenog u podzemnom skladištu plina po cijeni od 0,58 kn/m3 dodatno je ugrožen poslovni rezultat, a zna se da najveći prihod u INI ostvaruje upravo istraživanje i proizvodnja nafte i plina. Višak od 250 radnika izravna je posljedica nerazumnih administrativnih odluka Vlade, a ako Vlada nastavi i dalje traži od INE isporuku po sniženoj cijeni i na način koji onemogućava uravnoteženu proizvodnju, moglo bi doći do zatvaranja više plinskih polja, a samim tim i novog viška radnika – istaknuo je Božo Mikuš, predsjednik SING-a.

– Daljnji gubitak prihoda dugoročno će se odraziti na sve Inine dijelove, a naročito na rafinerije, odnosno mogućnost njihove modernizacije koja je ključna za sigurnost radnih mjesta – rekao je Željko Jurašinović, koordinator EKN-a u INI.

Od Uprave INE sindikati zahtijevaju da odustane od organizacijskih promjena koje za posljedicu imaju višak radnika, dok se ne okončaju pregovori između Vlade i MOL-a. Većinski suvlasnici najprije moraju dogovoriti dugoročnu strategiju razvoja INE kako bi se mogle utvrditi bilo kakve promjene.

– Tražimo od poslodavca da pristupi socijalnom dijalogu sa sindikatima s ciljem postizanja dugoročnog rješenja – sklapanja socijalnog sporazuma u INI. Uz to, predlažemo hitno osnivanje Fonda za doškolovanje i prekvalifikaciju prema ukazanim dugoročnim potrebama. Fond bi financirala INA, a njime bi upravljalo tijelo sastavljeno od predstavnika poslodavca, sindikata i Radničkog vijeća, a prema potrebi i vanjskih neovisnih stručnjaka za tržište rada. Primaran nam je cilj za takve radnike osigurati radna mjesta unutar INE, a prema potrebama i šire – kazala je Jasna Pipunić, tajnica Sindikata naftnog gospodarstva.