Konkurencije stranih radnika boji se polovica ispitanika koji su sudjelovali u istraživanju portala Moj Posao o promjenama koje će ulazak Hrvatske u EU donijeti na tržište rada. Istraživanje je provedeno među više od 500 ispitanika.

Većina ih (86%) vjeruje u bolju budućnost Hrvatske u EU: 41 posto ih smatra da će to potaknuti zapošljavanje domaćih radnika u inozemstvu, 30 posto se nada povećanju stranih investicija i otvaranju novih radnih mjesta. Iako članstvo u EU donosi nove mogućnosti za hrvatske radnike, 35 posto ispitanika posao će probati prvo pronaći u domovini, a u inozemstvo će ići samo ako to bude potrebno, a poželjne destinacije su Austrija i Njemačka. Gotovo jednako toliko ispitanika (34%) već je krenulo ili će krenuti u potragu za poslom u zajednici europskih država. Riječ je uglavnom o nezaposlenim građanima i studentima, a razlozi su bolja plaća (66%), nedostatak posla u Hrvatskoj (59%) i bolji uvjeti rada (57%).Najnoviji podaci Međunarodne organizacije rada (ILO) ne idu im u prilog. Nezaposlenost među mladima opet se približila rekordnoj razini i malo je vjerojatno da će se smanjiti prije 2016. U ovoj će godini bez posla biti gotovo 75 milijuna mladih ljudi u dobi od 15 do 24 godine, ili 12,7 posto, napominju u ILO-u. Lani je nezaposlenost u toj kategoriji bila 12,6 posto. (pd)