Hrvatski gospodarski div Omco Croatia iz Huma na Sutli, vodeći europski i svjetski proizvođač alata za izradu staklene ambalaže, u 2018. godini bilježio je više od 43 milijuna kuna dobiti, a prošle godine povećali su je čak 50 posto.

Na tako jakim temeljima i dobroj tržišnoj poziciji pripremali su u ovoj godini velike investicije vrijedne oko 40 milijuna kuna. Međutim, kako objašnjava direktor Darko Ranogajec, planovi više ne važe zbog pandemije koronavirusa koja je u kratkom roku ostavila traga i posljedice u gotovo svim industrijama.

Teško je naći alternativu

“Nismo još napraviti kvalitetnu reviziju plana. Moramo čekati razvoj događaja i nakon toga krenuti dalje. Tvrtka je financijski stabilna, rezerve postoje, no nitko sada ne zna što znači financijska stabilnost uzimajući u obzir nedostatak preglednosti i faktor vremena. Teško je naći alternativu u kratkom vremenu u našoj industriji, bilo u uvozu ili izvozu, i može se slobodno reći da je naša sudbina direktno vezana uz sudbinu svjetske staklarske industrije. No, ta je industrija uvijek u povijesti pokazala veliku razinu stabilnosti, malu volatilnost i vjerujemo da će slično biti i sada”, smatra Darko Ranogajec.

Ukupna proizvodnja humskog Omca pokriva više od 20 posto svjetskih potreba. Izvoze na sve kontinente, no lider su u Europi. Izvoze oko 98 posto proizvoda dok je uvoz znatno manji, a veliki dio predstavlja i opskrba vlastitih ljevaonica unutar grupe.

Transport usporen, ali ide

Transport trenutno ide u ulazu i izlazu, premda usporeno, no kako kaže direktor, zasad nemaju značajnih poremećaja.

Tvrtka trenutno zapošljava oko 750 ljudi i rano su počeli s provođenjem mjera koje propisuju stručne službe kako bi zaštitili zdravlje zaposlenika, obranili što je više moguće ulazak virusa među zaposlenike te održali opskrbe kupaca bez većih poremećaja. “Radnici se hrabro i odgovorno nose sa situacijom, svjesni su bitke za očuvanje budućnosti i očuvanja radnih mjesta.

Impact poduzetništvo

Olakšavaju život pacijentima: Hrvatske tvrtke napravile čuda od tehnike, prvi prototipi već se testiraju

Employee Wellbeing

Od pripravnika do lidera: ‘Ovdje se ne bojimo pitati, tražiti pomoć i rasti’

Veliki dio energije usmjerava se na komunikaciju o potrebnim mjerama zaštite i podizanje sigurnosti. Situacija na poslovnom planu će se sigurno promijeniti i potrajat će. Dugo ćemo se oporavljati od posljedica. Vjerujem i da će mnoga radna mjesta nestati na duže vrijeme, a neka i trajno”, smatra
Darko Ranogajec.