Predsjednik Vlade Republike Hrvatske Andrej Plenković i ministar rada i mirovinskoga sustava Tomislav Ćorić predstavljaju novi paket mjera aktivne politike zapošljavanja – “Od mjere do karijere”.
"Za provedbu mjera ukupno je predviđeno 1,5 milijardi kuna, 400 milijuna kuna više nego prethodnih godina, 650 milijuna kuna povlači se iz Europskog socijalnog fonda", kazao je Plenković.
O devet mjera za zapošljavanje Poslovni dnevnik je već opširno pisao. Donosimo kratki pregled mjera:
"Za provedbu mjera ukupno je predviđeno 1,5 milijardi kuna, 400 milijuna kuna više nego prethodnih godina, 650 milijuna kuna povlači se iz Europskog socijalnog fonda", kazao je Plenković.
O devet mjera za zapošljavanje Poslovni dnevnik je već opširno pisao. Donosimo kratki pregled mjera:
1. Potpore za zapošljavanje
Poduzetnici koji zaposle nezaposlenu osobu dobit će od 11.794 do 55.125 kuna. Veliki dobivaju 30%, mali i srednji 50% a tko zaposli invalidnu osobu 75% godišnjeg troška bruto plaće.
Za VSS 30%, SSS i NKV 50%
2. Potpore za usavršavanje
Poslodavac dobiva od 50 do 70% prihvatljivog troška, najviše 15.000 kuna
3. Potpore za samozapošljavanje
Za nezaposlene koji pokrenu vlastiti posao 35.000 kn, odnosno 45.000 kuna ako angažiraju jednu ili dvije osobe na stručno osposobljavanje.
Udruživanje u obrtu do dvije osobe – do 70.000 kn. Udruživanje u zadruge do 5 osoba – do 175.000 kn
4. Obrazovanje nezaposlenih
Traje 6 mjeseci, a polaznik dobiva 1310 kuna naknade i plaćen prijevoz
5. Osposobljavanje nezaposlenih na radnome mjestu
Do 6 mjeseci: poslodavcu se plaća trošak mentorstva, nezaposleni prima naknadu u visini minimalne plaće
6.Stručno osposobljavanje za rad bez radnog odnosa
Za nezaposlene osobe do navršene 30. godine života koje nemaju više od 12 mjeseci staža u zvanju za koje su se obrazovali i prijavljene su 30 dana u evidenciju nezaposlenih. Mjera traje od 12 do 24 mjeseca
Ograničenje za javni sektor – najviše do 10 % ukupno zaposlenih , privatni sektor – obveza održanja broja zaposlenih
7. Javni rad
Za dugotrajno nezaposlene do 6 mjeseci puno radno vrijeme, do 9 mjeseci nepuno radno vrijeme , subvencija 50-100% minimalne bruto plaće
8. Potpora za očuvanje radnih mjesta
Najdulje 6 mjeseci za pojedinog radnika, najviše do iznosa minimalne plaće
9. Stalni sezonac
Novčana naknada izjednačava se s naknadom koju primaju ostali nezaposleni, najviše 6 mjeseci
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu