U sezonske poslove ubrajaju se brojna deficitarna zanimanja zbog čega poslodavci i ove godine rano kreću u potragu za kandidatima. Iz tog razloga MojPosao organizira virtualni Sajam poslova u turizmu koji će omogućiti poslodavcima i tražiteljima (sezonskog) posla direktnu komunikaciju i bržu realizaciju zapošljavanja.

A koliko potencijalne kandidate uopće zanima rad u turističkom sektoru, MojPosao istražio je u anketi provedenoj na više od 1200 ispitanika.

Najviše ispitanika (27%) posao u turizmu vidi kao dobru priliku za dodatnu zaradu.

„Djelomično sam financirao studij radom na četiri ljetne sezone, a sad se po završetku studija vraćam i na petu sezonu da financiram odlazak iz Hrvatske“, kaže jedan od ispitanika.

Kao dobru priliku za trajno zapošljavanje, posao u turizmu vidi 26% ispitanika, pogotovo oni koji su odabrali ovu vrstu studija.

„Turizam je budućnost, samim time i prilika za dugoročno zapošljavanje i napredovanje“, smatra jedan od ispitanika, a drugi dodaje kako je 'kontinuitet u radu važan za dobro obavljanje posla'.

Ipak, jednak broj ispitanika (26%) posao u turizmu vidi kao zadnju opciju, ako ne pronađu drugi posao.

„Za sezonski rad bitna je fizička spremnost, ali i mentalna. Iscrpljuju te do krajnjih granica, bez slobodnog dana za, kada se na kraju sve zbroji, smiješnu satnicu od 17 do 19 kuna“, komentira jedan od ispitanika.

Budućnost bez dima

Promjene počinju iznutra: Kompanija koja je redefinirala vlastitu budućnost

ZELENO GOSPODARSTVO

‘Prihode od tradicionalne djelatnosti ulažemo u obnovljive izvore energije’

Posao u turizmu ne zanima 21% ispitanika.

'Radno vrijeme non stop, upitna isplata dogovorene plaće, nemogućnost ili neadekvatan smještaj' samo su neki od razloga zbog kojeg jednog ispitanika ne zanima posao u turizmu.