Uprava Podravke nudi stimulativne otpremnine radnicima obuhvaćenim programom zbrinjavanja u iznosu od 5000 kuna neto za svaku godinu neprekinutoga radnog staža u toj kompaniji.

Posrijedi je nastavak restrukturiranja, kojim se žele optimizirati troškovi i povećati učinkovitost, a time i osigurati održivost preostalih radnih mjesta, kažu u priopćenju. Kako je riječ o otpremninama koje su iznad zakonom zajamčenog iznosa, Podravka se želi radnicima koji se odluče na odlazak dostojno zahvaliti za doprinos razvoju kompanije, ističu. Programom zbrinjavanja početkom 2014. godine bilo je obuhvaćeno 340 radnika Grupe, a za provedbu tog programa izdvojeno je 45 milijuna kuna.