Sindikalni predstavnici u sisačkoj željezari jučer su konačno doznali koliko se radnika javilo na poziv Uprave za dobrovoljni odlazak iz poduzeća uz otpreminine, no dobili su i neugodnu vijest o namjeri vlasnika o proglašenju tehnološkim viškom 407 od ukupno 1382 radnika. Strah od masovnog odlaska ljudi iz proizvodnje tako se pretvorio u suočavanje s činjenicom da je svaki treći zaposlenik lani privatizirane Željezare – višak.

Potpuni kaos
“Zavladao je potpuni kaos, s jedne strane pritišću nas radnici koji su se prijavili za otpremnine, njih ukupno 260, jer očito neće svi dobiti suglasnost uprave, koja je višak detektirala najviše u administraciji. S druge strane, najava proglašenja tehnološkog viška i otpuštanje ljudi otvara pitanje kršenja kupoprodajnog ugovora kojeg su sa CMC-om potpisali Hrvatski fond za privatizaciju i Vlada, kao i socijalnog sporazuma između CMC-a i sindikata, kojim se jamči zadržavanje 1209 zaposlenika Željezare i 207 radnika Remonta Caprag, ističe sindikalni povjerenik Hrvatskog sindikata metalaca Siniša Jurilj. Njegove kolege iz Sindikata metalaca Hrvatske Mato Somić i Ivo Marjanović nakon sastanka s predsjednikom uprave željezare CMC Sisak Ludovit Gajdosom javno su zatražili očitovanje od Hrvatskog fonda za privatizaciju i potpredsjednika Vlade Damira Polančeca, a kako se čuje, već danas će potpredsjednik Polančec voditi razgovore s predstavnicima CMC-a i HFP-a o novonastaloj situaciji i mogućim rješenjima. Oštro je jučer reagirao i predstavnik radnika u Upravnom odboru HFP-a Ozren Matijašević, koji je, među ostalim, i potpisao socijalni sporazum sa CMC-om ljetos, prije nego je potpisan kupoprodajni ugovor. ”Čemu služi socijalni sporazum i socijalne klauzule u privatizacijskim ugovorima ako ih se već u startu ne pridržava”?, pita se Matijašević. Sindikalcima posebno smeta što je CMC naknadno spoznao višak, a pristao je zadržati 1209 radnika na rok od najmanje tri godine nakon dva dubinska snimanja tvrtke obavljena kroz posljednjih godinu-dvije. Inače, od 260 radnika koji su se prijavili u startu je 60 njih uprava skinula s popisa jer je, kako su pojasnili, riječ o radnicima koji su već dulje vrijeme na bolovanju, te nisu teret tvrtke, već države, odnosno Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje.

Dragovoljni odlazak
Tko se poimenice javio za dragovoljni odlazak bit će poznato tek idući tjedan jer je uprava u utorak obećala sindikatima dostaviti listu. Do četvrtka će s upraviteljima pojedinih dijelova tvrtke menadžment proanalizirati i svaki pojedinačni slučaj, te će objaviti tko od njih 200 može dobiti otpremnine, a koje prema važećem kolektivnom ugovoru iznose 5 tisuća kuna po godini staža. Nakon što se utvrdi koliki broj ljudi će dobrovoljno napustiti tvrtku, znat će se i koliki je broj ljudi koji će tvrtku napustiti s otkazom kao tehnološki višak. Uprava je na jučerašnjem sastanku jasno dala do znanja kako kadrovski rez namjerava promptno provesti, do polovice ožujka. “Nas brine to što se ovakvim potezima koji iskaču iz ugovornih obveza s državom otvara i pitanje namjera ulagača”, ističe Jurilj napominjući kako je očigledno da američki kupac Željezare namjerava zadržati rad s polovicom kapaciteta, umjesto staviti je u puni pogon. U Hrvatskom fondu za privatizaciju, na čijem je čelu novi predsjednik Vedran Duvnjak, jučer nisu željeli komentirati novu situaciju, no očekivati je da će to učiniti potpredsjednik Polančec nakon današnjeg sastanka.