Iako su lokalni izbori pred vratima (17. svibnja), splitski gradonačelnik Željko Kerum odlučio je krenuti u nova zapošljavanja u Gradu. Baš u travnju se, naime, splitska vlast dala u potragu za novim stručnjacima pravnog i ekonomskog profila.

Kako je takvih javnih natječaja objavljeno nekoliko u posljednjim brojevima Narodnih novina, potezi splitske vlasti privlače pozornost. I to čak manje po broju novih zaposlenika koje traže (ukupno desetak, među ostalim, jednoga redara i dva vježbenika), a više po tajmingu, kojim odudaraju od ponašanja ostalih gradskih vlasti. Splitski je potez, smatraju stručnjaci za zapošljavanje s kojima smo razgovarali, iznimka koja zaslužuje pažnju zato što istodobno provode više natječaja za primanje u službu u nekoliko gradskih uprava na stručne, važne pozicije, i to praktički kao da ih se izbori uopće ne tiču. Možda je riječ o koincidenciji, ali pitanje je, upozoravaju, što je u pozadini. Kako tvrdi Saša Jurković s portala Posao.hr, ususret nadolazećim izborima nije zapažen trend masovna zapošljavanja u lokalnoj upravi, ne bode oči nijedan sličan primjer.  "Ništa ne upućuje na zaključak da se izvan redovnog toka stvari u posljednji čas masovno pokušavaju realizirati neka nova uhljebljena kako bi se stvarali dodatni troškovi novoj gradskoj vlasti koja će biti izabrana, kupovali glasovi birača, ili vraćale usluge.

Umjesto zapošljavanja kao modela, čini se da predizborno vrijeme više funkcionira po sistemu gradnje fantona", kaže Jurković. Splitski natječaji u krizi su prilika za posao iz snova: onaj na neodređeno vrijeme. A ovdje se nude svi takvi, izuzmu li se dva vježbenička mjesta s rokom službe na godinu dana. Raspisali su ih pročelnici Upravnog odjela za financije, Upravnog odjela za komunalno gospodarstvo i redarstvo te službe pravne zaštite, stanova, poslovnih prostora i geodezije. Ljiljana Vučetić, šefica splitskih financija, traži višeg stručnog suradnika za prisilnu naplatu gradskih potraživanja. Pave Zaninović, pročelnik Upravnog odjela za komunalno gosodarstvo i redarstva, traži pet zaposlenika, a glavni su viši stručni suradnici za koordinaciju i rad svih gradskih komunalnih poduzeća, te za komunalnu naknadu i uređenje voda. Ivica Pavić, šef Službe pravne zaštite, stanova, poslovnih prostora i geodezije, traži savjetnika za poslove stanovanja te referenta za poslove osiguranja i osoba.

"Zvuči kao da nešto pokušavaju dovesti u red, pa im trebaju takvi ljudi. Možda ih imaju premalo, ali čudno bi bilo da im je toliko ljudi odjednom otišlo", kaže Jurković, dodajući da fluktuacija može biti uvjetovana malim plaćama, što ne zadovoljava stručni kadar. "Takvima je posao u lokalnoj upravi odskočna daska ili privremeni posao. No, kad je riječ o politici, treba biti oprezan", zaključuje. Iz odjela za odnose s javnošću Grada Splita u ponedjeljak nam nisu stigli odgovoriti. 

Mutni prostor  

Uvjet samo godina straža

U natječajima Grad Split kao uvjet postavlja samo godinu dana radnog iskustva za pravnika ili ekonomista, što je rearitet. I ostali uvjeti upućuju na priličnu generaliziciju kriterija za izbor kandidata, kaže S. Jurković. "Natječaji, pak, čije uvjete nije teško ispuniti u pravilu dovode do toga da se javi velik broj kandidata koji ih zadovoljavaju. Tad je ili teško odrabrati najkvalitetnijeg ili je ostavljen prostor za manipulacije", objašnjava.