Stručno usavršavanje “Working With Employers” održano je od 3. do 4. ožujka 2026. u Zagrebu u organizaciji Zavoda za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom (ZOSI) i austrijskog Berufliches Bildungs und Rehabilitationszentruma (BBRZ), objavljeno je na službenim stranicama ZOSI-ja.
Austrijski model
Glavni cilj edukacije bio je razvijanje i modernizacija modela suradnje s poslodavcima u području profesionalne rehabilitacije, kako bi se povećala sigurnost i trajnost zapošljavanja osoba s invaliditetom. ZOSI, kao član sustava socijalne skrbi i javna ustanova za vještačenje, rehabilitaciju i zapošljavanje, stalno ulaže u razvoj suradnje s poslodavcima, uključujući evidenciju kvotno obveznih poslodavaca, analizu mogućnosti zapošljavanja i osmišljavanje poticajnih mjera.
BBRZ je austrijski neprofitni centar specijaliziran za profesionalnu rehabilitaciju i prekvalifikaciju osoba s invaliditetom ili zdravstvenim poteškoćama. Godišnje podržava više tisuća klijenata kroz individualne programe obuke, prilagođene potrebe tržišta rada i suradnju s poslodavcima diljem Austrije. Njegov model uključuje testiranje na radnome mjestu, probne periode i prilagodbu uvjeta rada za trajno zapošljavanje.
Edukacija je okupila 29 stručnjaka iz Zavoda i centara za profesionalnu rehabilitaciju iz Zagreba, Rijeke, Osijeka i Splita. Format je uključivao predavanja, interaktivne radionice i praktične vježbe usmjerene na razmjenu iskustva iz prakse, analizu slučajeva te definiciju mogućih unaprjeđenja u suradnji s poslodavcima.
Tijekom edukacije sudionici su analizirali kako se u hrvatskom kontekstu mogu primijeniti ključni elementi austrijskog modela: veća uključenost poslodavca već u fazama procjene preostale radne sposobnosti, strukturiranija komunikacija o potrebama tvrtke, prilagođena priprema kandidata te pružanje jasnijih pravnih i financijskih informacija o kvotnom sustavu i poticajnim mjerama.
Posebno se naglašavalo kako rana suradnja s poslodavcima može smanjiti percepciju rizika kod zapošljavanja osoba s invaliditetom i pridonijeti duljoj trajnosti zaposlenja. Na “Working With Employers” istaknuto je kako ZOSI i BBRZ dijele zajednički pristup: poslodavac nije tek primatelj kandidata, već partner u procesu koji sudjeluje u prilagođavanju obuke, testiranju kandidata i definiranju uvjeta za dugoročno zaposlenje.
Daljnji koraci
Edukacija se odvijala u poticajnoj i suradničkoj atmosferi, s naglaskom na razmjenu iskustava i zajedničko traženje inovativnih rješenja za jačanje partnerstva s poslodavcima.
Sudionici su kroz razgovore i vježbe izradili ideje za nove forme suradnje s lokalnim poslodavcima, a Zavod za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom i austrijski BBRZ planiraju kontinuiranu razmjenu iskustava i evaluaciju provedenih modela.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu