Radničko vijeće i sindikat u Hrvatskom fondu za privatizaciju u utorak su pokušali smiriti sve napetije odnose u toj instituciji, koja bi s 1. studenim ove godine prema najavi Vlade trebala biti ugašena.

Problemom u funkcioniranju HFP-a pokazao se izuzetan napor predsjednika Fonda Vedrana Duvnjaka da provede novu sistematizaciju i izmijeni interne akte, na što je fokusiran već mjesecima. Prema pojašnjenju predstavnika radnika, na taj način pokušao je otvoriti put imenovanju svojih kadrova na rukovodeće pozicije koje su od akcije Maestro upražnjene, a koji uglavnom ne udovoljavaju postojećim propozicijama za pojedina mjesta. S druge strane Duvnjak intervenciju u interne akte argumentira nastojanjem da se poništi izuzetno visoke otpremnine koje u ugovorima imaju, kako tvrdi, svi zaposlenici Fonda. Neke od otpreminina navodno dosežu čak i do 1,5 milijuna kuna bruto. Toliku otpremninu, javna je tajna u HFP-u, ima primjerice Ljubica Hanak iz sektora prodaje. Međutim, taj se problem, na što je Duvnjaku i ukazano na sastanku, ne može riješiti promjenom pravilnika i ostalih propisa o funkcioniranju Fonda, već pregovorima sa svakim od zaposlenika, budući da otpremnine nisu dogovarane na kolektivnoj razini, već su dio pojedinačnih ugovora o radu. O toj temi bi, kako se čuje nakon sastanka u Fondu, trebalo razgovarati i na prvoj idućoj sjednici Upravnog odbora, koji mora potvrditi i sve eventualne izmjene internih propisa u Fondu. Radnici su mu, međutim, Duvnjaku zamjerili što je na izradu tih propisa utrošio gotovo punih godinu dana, umjesto da energiju usmjerava u stvaranje nove institucije i provedbu privatizacije, te nadzora nad tvrtkama u portfelju, koje su uglavnom u nezavidnoj situaciji. O tome su, navodno, izvijestili pismom i samog premijera Ivu Sanadera, te nadležne odbore u Hrvatskom Saboru.