Gradsko vijeće Križevaca donosi odluku o uvođenju nove poticajne mjere kojom se bakama i djedovima omogućuje isplata 250 eura mjesečno za čuvanje unuka predškolske dobi. Od ukupno 23 točke dnevnog reda za koje će se danas glasati, ova se nalazi na 20. mjestu.

što se događa?

U susjednoj državi došlo do nestašice eura, poznat je i razlog

Mjera je namijenjena obiteljima čija djeca nisu upisana u vrtić zbog nedostatka kapaciteta, a primjenjuje se od 1. siječnja 2026, piše ePodravina.

Cilj mjere je, navodi se u odluci, pružiti podršku obiteljima koje se suočavaju s nedostatkom mjesta u vrtićima, osnažiti međugeneracijsku solidarnost te bakama i djedovima omogućiti dodatni prihod kroz aktivno sudjelovanje u skrbi za unuke.

Tko može ostvariti pravo?

Naknadu može koristiti dijete starije od godinu dana koje:

• nije upisano u vrtić ili obrt dadilja,
• ima prebivalište u Križevcima,
• ima oba roditelja s prijavljenim prebivalištem na području grada najmanje godinu dana,
• ima roditelje koji su zaposleni ili studiraju redovno.

Bake ili djedovi koji će primati naknadu moraju:

• imati prebivalište u Križevcima,
• biti umirovljenici,
• biti zdravstveno sposobni brinuti se o djetetu.

Zahtjev podnose roditelji, a isplata počinje prvog dana u mjesecu nakon zaprimanja potpunog zahtjeva. Uz zahtjev je potrebno priložiti dokumente o prebivalištu, radnom statusu, državljanstvu, kao i potvrdu o mirovini te IBAN bake ili djeda.

S korisnikom naknade Grad sklapa ugovor kojim se utvrđuju obveze, uključujući osiguranje sigurnog i poticajnog okruženja za dijete, brigu o higijeni i prehrani, redovito izvještavanje o provedbi mjere.

U obrazloženju se navodi da su vrtići u Križevcima već dulje vrijeme popunjeni te da se dio roditelja suočava s time da unatoč ispunjenim kriterijima nema mogućnost upisa djeteta. Nova mjera trebala bi pomoći obiteljima u razdoblju dok se ne prošire vrtićki kapaciteti.

Uredba o digitalnoj operativnoj otpornosti

Digitalna otpornost na ispitu u praksi: Kako se sektor nosi s DORA-om?

Poslodavac prijetelj obitelji

Cilj projekta je nagraditi poslodavce koji razumiju važnost ravnoteže između poslovnog i obiteljskog života