Prvoga siječnja iduće godine u Hrvatskoj će početi primjena e-radne knjižice, koja će postati obvezna sa 1. srpnja 2013., kada Hrvatska uđe u Europsku uniju, čime “sive radne knjižice” odlaze u povijest, najavio je u ponedjeljak ministar rada i mirovinskoga sustava Mirando Mrsić na 2. Fininoj konferenciji o elektroničkom ili e-poslovanju.

Najavio i uvođenje elektroničke prijave i odjave radnika (putem interneta), i to u roku 24 sata, a ne kao sada u roku osam dana. Time će se omogućiti bolja kontrola tržišta rada, pa i njegova “crnog” dijela, a sve je to, kako je kazao, dio sveobuhvatne informatizacija javne uprave koja je u tijeku i koju je ova Vlada označila izuzetno važnim procesom. Cilj je osigurati slobodu kretanja radne snage, što traži i EU, kao i e-radne knjižice jer se ovakva kakva je u Hrvatskoj ne priznaje. Osim staža, kvalifikacija i obrazovanja u toj će knjižici biti upisane i specijalizacije koje netko ima, a radnicima će koristiti jer će putem nje moći provjeriti i jesu li im poslodavci uplatili doprinose i poreze i drugo, kazao je Mrsić. Svemu tome prethodi povezivanje i ujedinjavanje više baza podataka (mirovinskog, zdravstvenog, zavoda za zapošljavanje, Regosa..) u jedinstven registar da se zna što se u sustavu događa. Mrsić je uvjeren i kako će se do iduće godine znatno povećati broj e-računa u Hrvatskoj, kojih je sada, po podacima koje je iznijela predsjednica Uprave Fine Anđelka Buneta, oko 100 tisuća, i to većinom tvrtki. Pomoćnik ministra gospodarstva Vedran Kružić najavio je da Ministarstvo gospodarstva u suradnji s ICT sektorom priprema katalog investicija za ICT, istraživanje i razvoj. Pokrenuta je i izrada analize o stanju e-poslovanja u Hrvatskoj. (pd)