Mađarski Mol ulazi u veliku reogranizaciju s ciljem da internacionalizira upravljačku strukturu Grupe. U prvom valu, kako je u intervjuu za tjednik Figyelő iznio predsjednik Uprave Mola Zsolt Hernádi, traži se 80 menadžera. Rok za predaju ponuda produljen je tjedan dana, do 12. kolovoza. Potom slijedi drugi val u rujnu, u kojem se traže stručnjaci.

“Danas Mol nije samo mađarska tvrtka, već međunarodna. Naime, dvije trećine prihoda i zaposlenika nisu mađarski, što se treba odraziti i na upravljačku strukturu tvrtke”, objašnjava Hernádi. Dosad su, kaže, 98 posto Uprave Grupe činili mađarski menadžeri, a to se sada mijenja.U novoj strukturi upravljanja Molom prva razina s predsjednikom Uprave Hernádijem i generalnim direktorom Józsefom Molnárom, te druga sa sedmeročlanim Odborom izvršnih direktora, neće se mijenjati. Ispod te se razine uspostavlja sjedište (HQ) kao središnje tijelo za upravljanje s oko 500 osoba. Po uzoru na internacionalne kompanije, od ukupno 31.000 zaposlenih u budimpeštanskom će sjedištu Grupe raditi njih jedan do dva posto. To međunarodno tijelo fokusirat će se na strateško odlučivanje i kontrolu, dok će lokalne tvrtke imati veće ovlasti za odluke u svojim nadležnostima. Unutar Grupe će biti četiri tvrtke; Mol, Ina, slovački Slovnaft i talijanski IES, a uz njih će zasebno biti i portfelj za istraživanje i proizvodnju za područja izvan Mađarske i Hrvatske. Uspostava nove organizacije starta 1. listopada, a sa 1. siječnja 2013. zaživljava u praksi. Sam model nije morala odobriti skupština Mola, jer se pravni entiteti ne mijenjaju, niti se mijenja adresa sjedišta Grupe. Ostaje, smatra Hernádi, jedino otvoreno pitanje hrvatske Vlade. Budući da promjene nemaju izravan utjecaj na upravljanje Inom, nego Molom, promjena nije uvjetovana suglasnošću Vlade. No, za maksimalno iskorištavanje sinergija potrebni su i Hrvati, ali, naglašava, oni sami odlučuju u čemu i u kolikoj mjeri žele sudjelovati.