ZAGREB – Hrvatski portal MojPosao objavio je jučer kako je prema evidenciji vodećega nezavisnog izvora www.TopJobSites.com i ove godine ušao među vodećih deset jobsiteova s neengleskoga govornog područja u svijetu. Taj plasman u portalu MojPosao posebice smatraju uspjehom uzme li se u obzir činjenica da se internetsko zapošljavanje sve brže razvija u Aziji, a posebice brzo rastu kineski i korejski jobsiteovi.
“Iako je Hrvatska relativno mala zemlja, spoj dviju okolnosti, a to je izuzetna razvijenost zapošljavanja putem Interneta u Hrvatskoj, te jasna dominantnost MojPosao na tržištu – za razliku od rascjepkanosti u mnogim drugim zemljama – dovodi do ovih rezultata koji se očituju i u više od 5 milijuna prikazanih stranica mjesečno”, prokomentirao je Nenad Bakić, direktor Grupe Selectio, čijem sastavu djeluje portal MojPosao. Radnim danom više od sto tisuća posjetitelja ulazi na porta, a prema procjeni portala tim je putem do zaposlenja došlo više od 45.000 radnika.
ZAGREB – Hrvatski portal MojPosao objavio je jučer kako je prema evidenciji vodećega nezavisnog izvora www.TopJobSites.com i ove godine ušao među vodećih deset jobsiteova s neengleskoga govornog područja u svijetu. Taj plasman u portalu MojPosao posebice smatraju uspjehom uzme li se u obzir činjenica da se internetsko zapošljavanje sve brže razvija u Aziji, a posebice brzo rastu kineski i korejski jobsiteovi.
“Iako je Hrvatska relativno mala zemlja, spoj dviju okolnosti, a to je izuzetna razvijenost zapošljavanja putem Interneta u Hrvatskoj, te jasna dominantnost MojPosao na tržištu – za razliku od rascjepkanosti u mnogim drugim zemljama – dovodi do ovih rezultata koji se očituju i u više od 5 milijuna prikazanih stranica mjesečno”, prokomentirao je Nenad Bakić, direktor Grupe Selectio, čijem sastavu djeluje portal MojPosao. Radnim danom više od sto tisuća posjetitelja ulazi na porta, a prema procjeni portala tim je putem do zaposlenja došlo više od 45.000 radnika.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu