Iako je na Zavodu za zapošljavanje trenutačno prijavljeno 130 migranata kojima je odobrena međunarodna zaštita, a azil je u RH u zadnje dvije godine dobilo ukupno više od 400 ljudi, njihova integracija na tržište rada još uvijek je spora i komplicirana, iako postoje i gotovi programi i novac za njihovu provedbu, a najveći angažman i rezultate pokazuju nevladine udruge kojima je to plaćeno slabo ili nikako. Ustvrdili su to u ponedjeljak brojni sudionici rasprave uz prezentaciju mjera uključivanja migrantske populacije na tržište rada koju je organizirala Hrvatska udruga poslodavaca. Naime, iako se trenutačno najboljom mjerom HZZ-a pokazala mjera osposobljavanja na radnom mjestu, njena provedba uglavnom je spora, poslodavcima je skupa, što je jedan od razloga zašto je ne koriste.

Zbog toga će HUP sve primjedbe i prijedloge predstavnika udruga, poslodavaca, ali i migranata uputiti mjerodavnima, kao što su Ministarstvo znanosti i obrazovanja, zaduženo za verifikaciju svjedodžbi, te Ured za ljudska prava i prava nacionalnih manjina koji bi trebao efikasnije rješavati barijere s kojima se susreću azilanti prilikom potrage za poslom. “Novca očito ima, ima i programa, no ne koriste se učinkovito. Očekujemo poboljšanje u svim segmentima implementacije ove mjere koji još nisu dovoljno dobro razrađeni”, ističe Anny Brusić, direktorica HUP-Udruge malih i srednjih poduzetnika.