BRUXELLES – Ministri za zapošljavanje i socijalna pitanja 27 zemalja članica Europske unije sastaju se danas i sutra u Berlinu, a glavna točka tog skupa bit će poboljšanje radnih uvjeta širom tržišta rada EU, te princip kombiniranja fleksibilnog rada i sigurnosti za radnike, tzv. “flexicurity”.Poboljšanje radnih uvjeta širom tržišta rada EU kao dio ciljeva Lisabonske strategije o jačanju zapošljavanja jedna je od važnih tema o kojima njemačka vlada ima namjeru govoriti tijekom svojeg šestomjesečnog predsjedanja EU-om. U poruci sudionicima sastanka, njemačko predsjedništvo naglašava među ostalim da su “glavni elementi kvalitetnog radnog mjesta radni uvjeti koji promiču cjeloživotno učenje i mogućnosti daljnjeg školovanja, adekvatna primanja, socijalni dijalog ovisno o nacionalnoj tradiciji, zaštita zdravlja i sigurnosne mjere na radnom mjestu, ravnoteža fleksibilnosti i sigurnosti, te kompatibilnost radnog i privatnog života. To je u skladu s naporima Europske komisije o kombiniranju fleksibilnosti tržišta rada sa sigurnošću”, tzv. “flexicurity” pristupom, kaže se u priopćenju EK. U raspravi će se govoriti i o nedavnoj inicijativi EK u obliku Zelene knjige o budućnosti zakona o radu i o dokumentu o demografskoj budućnosti Europe koji je Komisija objavila u listopadu prošle godine.Zelena knjiga o radnim zakonima traži od zemalja članica i socijalnih partnera da rasprave na koji način na europskoj i nacionalnih razinama oni mogu biti fleksibilniji uz maksimalnu sigurnost za radnike. Te javne konzultacije bit će otvorene do 31. ožujka 2007. Komisija namjerava objaviti dokument o “flexicurity” u lipnju ove godine.Dokument o demografskoj budućnosti EU sadrži pet područja akcija koje bi trebale pomoći zemljama članicama u prilagodbi demografskim promjenama na nacionalnoj razini.
(H)