Hrvatski menadžeri iz proizvodnih društava i onih koje se bave trgovinom nisu zadovoljni znanjima njihovih računovodstvenih djelatnika. Osnovni prigovor je da nisu dovoljno fokusirani na znanja iz upravljanja financijama, sustava internih kontrola, analiza rizika poslovanja i poslovnih procesa te informatizacije poslovanja.

Rezultat je to istraživanja koje je provela računovodstvena i revizorska tvrtka Kopun & Kopun na temelju mišljenja menadžmenta 53 tvrtke s prihodom iznad 100 mil. kuna godišnje i više od 250 djelatnika. Vlasnica tvrtke koja je provela istraživanje Dubravka Kopun objašnjava: “U informatičkom dobu računovođa je sve manje osoba koja se bavi evidentiranjem poslovnih procesa, a sve više je to osoba koja upravlja sustavom i definira poslovne procese.” Očekivanja hrvatskih menadžera od njihovih računovodstvenih djelatnika tako su počela sve više nalikovati trendovima u SAD-u ili EU. Prestaju biti dostatni i dosadašnji način rada i dobra znanja kojima ovdašnji računovođe raspolažu o poreznom sustavu i računovodstvenom evidentiranju. Podizanje “letvice” u računovodstvu je posljedica poslovanja u kriznim uvjetima, ali i razvoja informatizacije poslovnih procesa. Trenutačno se američki računovođe u najvećoj mjeri koriste skeniranim dokumentima u namjeri da organiziraju svoje svakodnevno poslovanje, a time ujedno i ubrzaju procese. Njihovim klijentima tako se osigurava brže i jeftinije poslovanje.

Veliki izazovi

Računovođa budućnosti kao savjetnik Uprave
Računovođa budućnosti, sudeći prema mišljenju 53 anketirana hrvatska poduzetnika, bit će osoba koja će savjetovati upravu o mnogo čemu. Takva će osoba, pored sadašnjih poslova, upozoravati na nelogičnosti u sustavu i na nerentabilne odjele. Organizirat će također sastanke na kojima će se definirati poslovni procesi i strategija poslovanja itd.