EN DE

Kolektivni godišnji povećavaju učinkovitost

Autor: Poslovni.hr
01. kolovoz 2011. u 22:00
Podijeli članak —

Odlazak na kolektivne godišnje odmore uglavnom planiraju tvrtke u kojima je moguće zaustaviti proizvodnju bez negativnih posljedica na poslovne planove.

već od 5 € mjesečno
Pretplatite se na Poslovni dnevnik
Pretplatite se na Poslovni Dnevnik putem svog Google računa, platite pretplatu sa Google Pay i čitajte u udobnosti svoga doma.
Pretplati se i uštedi

Prema istraživanju portala Moj Posao, o godišnjim odmorima 2011., provedenom na više od 500 ispitanika, petina ispitanika, odnosno njih 21 posto, izjavilo je da će im tvrtke imati kolektivni godišnji odmor. Kolektivne godišnje odmore tvrtke najčešće planiraju u ljetnim mjesecima, uglavnom od sredine srpnja do sredine kolovoza.

Odlazak na kolektivne godišnje odmore uglavnom planiraju tvrtke u kojima je moguće zaustaviti proizvodnju bez negativnih posljedica na poslovne planove.

Prema istraživanju portala Moj Posao, o godišnjim odmorima 2011., provedenom na više od 500 ispitanika, petina ispitanika, odnosno njih 21 posto, izjavilo je da će im tvrtke imati kolektivni godišnji odmor. Kolektivne godišnje odmore tvrtke najčešće planiraju u ljetnim mjesecima, uglavnom od sredine srpnja do sredine kolovoza.

Dobar primjer za to su farmaceutska tvrtka Pliva, proizvođač slatkiša Kraš te karlovački proizvođač oružja HS produkt koji već niz godina u ljetnim mjesecima koriste kolektivne godišnje. Spomenute tvrtke kolektivni godišnji odmor koriste kako bi izvršile remont i rekonstrukciju na proizvodnim lokacijama te tvrde da je takva praksa pokazala pozitivne efekte na učinkovitost poslovanja i da smanjuje troškove jer zaustavljanje proizvodnje omogućuje najučinkovitiju realizaciju remonta.

I u Varteksu proizvodni pogon koristi kolektivni godišnji. U tvrtki Ziegler d.o.o., koja se bavi projektiranjem i proizvodnjom vatrogasnih nadogradnji i opreme, kažu nam da kolektivni koriste u dva dijela, i ljeti i zimi, i to minimalno dva tjedna jer u tom razdoblju vlada zatišje u poslovanju.

Posljednjih godina sve je češća praksa spajanja blagdana s godišnjim odmorom. To nam potvrđuju i u Ini i Chromosu, proizvođaču boja i lakova. Kolektivni godišnji koristimo jedino u smislu spajanja s blagdanima, kažu.

Naime, prema istraživanju portala Moj Posao, Hrvati u prosjeku imaju 25 dana godišnjeg odmora, dok prema istraživanju Europfunda, objavljenog u četvrtak, najkraći godišnji odmor u Europskoj uniji imaju Rumunji sa 27 dana godišnjeg odmora, uključujući i državne blagdane, a prednjače Nijemci i Danci sa 30 dana, odnosno 40 kad se uključe državni blagdani.

(jb/vlm)

Autor: Poslovni.hr
01. kolovoz 2011. u 22:00
Podijeli članak —
Komentirajte prvi

Moglo bi vas Zanimati

New Report

Close