Hrvatska ima 14 neradnih dana i blagdana, koji mnogima omogućavaju da se tijekom godine odmaknu od posla i radnog mjesta i mimo uobičajenih godišnjih odmora.
U godini koja je pred nama praznici i blagdani su se tako posložili da su idealni za spajanja s prethodnim ili idućim vikendom, s kojima se uz koji potrošeni dan godišnjeg odmora može dobiti dulje pristojno slobodno vrijeme.
Prvi tjedan 2023. godine ima četiri radna dana kao uvod u dobru godinu jer su Sveta tri kralja u petak.
Nakon toga slijedi dugo tromjesečno razdoblje bez pauza i dodatnog odmora, sve do Uskrsa, koji je iduće godine 9. travnja, kada zbog školskih praznika godišnje odmore rado uzimaju roditelji školske djece.
Praznik rada 1. svibnja bit će u ponedjeljak te će produljiti vikend, dok je Dan državnosti 30. svibnja u utorak te je idealan da se s jednim danom godišnjeg dobije dobije četiri dana odmora u komadu.
Lipanj uvijek donosi lijepe prilike za produljeni odmor, Tijelovo 8. lipnja je u četvrtak, kao i Dan antifašističke borbe 22. lipnja te se s jednim danom godišnjeg uz oba datuma mogu dobiti po četiri dana odmora.
Evo detaljnog pregleda praznika i blagdana u 2023. godini.
1. siječnja Nova godina – nedjelja
6. siječnja Sveta tri kralja – petak
1. svibnja Praznik rada – ponedjeljak
30. svibnja Dan državnosti – utorak
8. lipnja Tijelovo – četvrtak
22. lipnja Dan antifašističke borbe – četvrtak5. kolovoza Dan pobjede i domovinske zahvalnosti i Dan hrvatskih branitelja – subota
15. kolovoza Velika Gospa – utorak
1. studenog Dan svih svetih – srijeda
18. studenog Dan sjećanja na žrtve Domovinskog rata i Dan sjećanja na žrtvu Vukovara i Škabrnje – subota
25. prosinca Božić – ponedjeljak
26. prosinca Sveti Stjepan – utorak
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu