U Hrvatskom zavodu za zapošljavanje (HZZ) u četvrtak je održan 'speed dating', susret poslodavaca i nezaposlenih osoba koje su završile obrazovanje, odnosno osposobljavanje za pekare i sobarice, a nakon kojeg bi 80 ljudi moglo dobiti posao.

Radi se o osobama osposobljenim kroz mjere aktivne politike zapošljavanje „Od mjere do karijere“, a na 'speed datingu', održanom u Zagrebu, pojavilo se po osam poslodavaca i po 50-ak do 60-ak nezaposlenih iz svake djelatnosti.

Prema riječima Marije Halić, v.d. predstojnice Regionalnog ureda Zagreb HZZ-a, radi se o samo jednom načinu traženja posla kroz mjere aktivne politike za zapošljavanje.

Obrazovanje za ta zanimanja trajala su do tri mjeseca, program je obuhvatio teoretski i praktični dio, a za to su vrijeme nezaposleni, koji su se školovali za zanimanja pekara odnosno sobarica, primali mjesečnu naknadu od 1.310 kuna.

„Ljudi koji vode razgovore s poslodavcima našim su posredstvom osposobljeni za ta zanimanja. Radi se o osobama koje su završile osnovnu ili srednju školu, duže su vrijeme nezaposleni, i izrazili su želju da bi radile kao pekari ili sobarice“, rekla je Halić.

Riječ je o iznimno traženim zanimanjima na tržištu rada, budući da su samo na području grada Zagreba i Zagrebačke županije u prvih deset mjeseci ove godine raspisani natječaji za 202 pekara i 366 sobarica.

„Nezaposleni će se predstaviti poslodavcima kroz kraće razgovore za koje su dobro pripremljeni i vjerujem da bi nakon tih razgovora 80-ak trenutnu nezaposlenih moglo dobiti posao. Uglavnom, većina poslodavaca danas će naći odgovarajućeg zaposlenika. Takvi su se razgovori pokazali iznimno učinkovitima, a model je razvijen iz Europskog socijalnog fonda“, naglasila je Halić.

Istaknula je i da poslodavac, ako se odluči zaposliti dugotrajno nezaposlenu osobu osposobljenu u HZZ-u, sljedećih godinu dana može dobivati potporu za njezino zapošljavanje od 30 do 75 posto bruto plaće, ako je riječ o osobi s invaliditetom.

europski parlament

‘Hrvatska može biti novo energetsko srce Europe’

Budućnost bez dima

Promjene počinju iznutra: Kompanija koja je redefinirala vlastitu budućnost

Osim tog programa, HZZ u program obrazovanja uskoro namjerava uključiti oko 1.000 nezaposlenih za djelatnosti gdje je veliki nedostatak radne snage: ugostiteljstva i turizma, građevinarstva, socijalne skrbi i prometa.

„Nažalost, iako ih mi u HZZ-u usmjeravamo, nezaposlene osobe ne iskazuju preveliki interes za osposobljavanje za tražena zanimanja, dosta kalkuliraju, neki su dugo radili samo jedan posao i misle da neće znati ništa drugo, a mladi se vide u nekim drugim zanimanjima“, zaključila je Halić.

HZZ organizirao je 'speed dating' u sklopu Europskog dana poslodavaca.