Glavna uprava za istraživanje i inovacije Europske komisije objavila je trogodišnje izvješće o stanju rodne ravnopravnosti u istraživanju i inovacijama She Figures. Ključni nalazi pokazuju da žene brojčano nadmašuju muškarce u sveučilišnom obrazovanju, ali i dalje su izrazito podzastupljene u zapošljavanju u STEM-u i na čelnim pozicijama.

Usto, detektiran je sve veći rodni jaz u kritičnim sektorima poput IKT-a, u kojem žene čine samo 22 posto doktoranada, što odražava zabrinjavajući odmak od rodne ravnopravnosti.

“Rodne razlike i dalje postoje na najvišim razinama istraživanja i inovacija, pri čemu su samo devet posto izumitelja žene, a 98 posto istraživanja u EU ne uspijeva integrirati rodnu dimenziju,” stoji u priopćenju za javnost Europske komisije.

S druge strane, izvješće pokazuje da su u EU napravljeni značajni koraci u promicanju rodne ravnopravnosti u istraživanju i inovacijama, uključujući uvođenje kriterija prihvatljivosti Plana rodne ravnopravnosti za Horizon Europe.

Posebno je bitno istaknuti da je Hrvatska postigla značajan napredak te po ukupnim rezultatima zauzima visoko drugo mjesto u području istraživanja i razvoja u EU, s indeksom rodne ravnopravnosti od 79,6 (od ukupno 100 bodova).

Hrvatska je među vodećim državama Europe prema broju samozaposlenih žena, po napretku žena u karijeri Hrvatska je na trećem mjestu, po sudjelovanju žena u istraživanjima na četvrtom, a po zastupljenosti žena u svim istraživačkim sektorima na petom mjestu. Po broju znanstvenih publikacija kojima su autorice žene Hrvatska je na prvom mjestu.