FP7"Fit for Health" 

Forum za mala i srednja poduzeća i istraživače 
U Zagrebu je 4. srpnja održan četvrti po redu forum za mala i srednja poduzeća i istraživače u okviru projekta FP7 – Fit for Health. HUP je partner konzorcija projekta FP7 "Fit for health" www.fitforhealth.eu  koji okuplja institucije iz 27 europskih zemalja i osigurava potporu malim i srednjim poduzećima i znanstvenicima radi zajedničke suradnje u FP7 projektima u području zdravlja, od faze razvojnih ideja sve do eksploatacije istraživačkih rezultata. Cilj HUP-a je unaprijediti kompetencije malih i srednjih tvrtki za sudjelovanje u referentnim natječajima, kroz edukaciju i pomoć u izgradnji međusobnih partnerstava i konzorcija s EU partnerima te na taj način povećati sudjelovanje hrvatskih malih i srednjih poduzeća u programima Europske unije za područje zdravlja. Na forumu su predstavljena dosadašnja iskustva hrvatskih istraživača i poduzetnika u apliciranju na natječaje FP7 Health programa, mogućnosti financiranja za mala i srednja poduzeća u okviru novog programa EU za istraživanje i razvoj Horizon 2020 i novi instrument za potporu malim i srednjim poduzećima, a poseban osvrt dan je na temu prava intelektualnog vlasništva u kontekstu razvojno-istraživačkih projekata, kao i novi hrvatski projekt pod nazivom: "Multidimenzionalna omika u stratifikaciji pacijenata s lumbalnim bolnim sindromom" (Multi-dimensional omics approach to stratification of patients with low back pain) koji je uspješno povukao sredstva Europske komisije od 17 mil.kn upravo iz FP7 programa. Posebno je istaknut cilj i potreba boljeg povezivanja i suradnje poslovne zajednice i znanosti, obzirom da postoji izvrsna znanstvena osnova u području zdravlja, međutim ključan problem je što se ona rijetko transferira na poslovni sektor. Forumom u kojemu je sudjelovalo 30 sudionika zaokružen je dvogodišnji edukacijski ciklus projekta Fit for Health u kojem je sudjelovalo preko 250 malih i srednjih poduzeća i istraživača iz Hrvatske i drugih zemalja.

HUP organizirao međunarodnu konferenciju o zapošljavanju mladih

Konferencija o zapošljavanju mladih održana je u Splitu, 4. srpnja 2013. godine, u organizaciji HUP-a. Radi se o EU projektu "Supporting Youth Employment in Central and Eastern Europe", čiji je cilj podizanje svijesti, znanja i razumijevanja između poslodavaca i radnika o prednostima zapošljavanja mladih, postizanje bolje sinergije između svijeta obrazovanja i svijeta rada i poticanje poslodavaca da ponude mogućnost stjecanja radnog iskustva, stažiranje i i naukovanje te mogućnost zapošljavanja.Jedan od europskih gorućih problema je nezaposlenost mladih. U današnje vrijeme više od 5 milijuna mladih u EU je bez posla. Između 2008. i 2010. broj mladih nezaposlenih osoba povećao se za milijun. Stopa nezaposlenosti mladih od 22,4% je dvostruko veća od stope nezaposlenosti ukupnog stanovništva, a gotovo tri puta veća u odnosu na nezaposlenost aktivnog dijela radne populacije. Ova strukturno visoka razina nezaposlenosti mladih otkriva da postoje prepreke za njihovu integraciju na tržište rada. Ekonomska kriza ističe dugotrajniju potrebu za reformama, kao i poboljšanu podršku i realizaciju programe za zapošljavanje mladih. Potrebe tržišta rada potrebno je smjestiti u središte obrazovanja, a kroz jačanje partnerstva između onih koji pružaju usluge obrazovanja i poslodavaca, naročito u dizajnu i implementaciji shema koje se temelje na učenju kroz rad. Na razini država članica nužna je sinkronizirana akcija da bi se implementirale reforme tržišta rada koje podižu produktivnost i konkurentnost. Predavači su na konferenciji prezentirali niz važnih tema u području problematike zapošljavanja mladih. Tako su objašnjene aktivnosti Zavoda za zapošljavanje u području realizacije zapošljavanja mladih uz prikaz opcija za poslodavce, te je prezentirano i mišljenje kompanija (upravljanje ljudskim potencijalima) – članova HUP-a o potrebnim vještinama i znanjima mladih koji se zapošljavaju. Predavač iz slovenske udruge poslodavaca predstavio je slovenska iskustva (poslodavačko mišljenje) i problematiku zapošljivosti mladih u kontekstu Europske unije. Predstavnik sindikata dao je sindikalni osvrt tog problema, uz naglasak na problem (ne)fleksibilnosti ugovora o radu.  Polaznicima je također prezentirano mišljenje socijalnih partnera na europskoj razini, posebice BUSINESSEUROPE-a, a ekspert s Pravnog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu govorio je o utjecaju krize na tržište rada i zapošljavanje mladih.