Poslovni.hr slavi 20.rođendan
EN DE

Debeljak priprijetio ‘pravnim potezima’

Autor: Marija Brnić
16. listopad 2013. u 21:59
Podijeli članak —
T. Debeljak

Nasilno i nezakonito ponašanje, poručuju iz Uprave, neće se tolerirati.

Uprava Brodosplita razmatra poduzimanje pravnih poteza nakon što je bez prethodnih najava 300-tinjak radnika u srijedu obustavilo rad i prosvjedovalo, ali i nasilno upalo u zgradu Uprave.

već od 5 € mjesečno
Pretplatite se na Poslovni dnevnik
Pretplatite se na Poslovni Dnevnik putem svog Google računa, platite pretplatu sa Google Pay i čitajte u udobnosti svoga doma.
Pretplati se i uštedi

Nasilno i nezakonito ponašanje, poručuju iz Uprave, neće se tolerirati, a neutemeljene su tvrdnje radnika o kašnjenju i isplati manjih plaća. "Prema ugovorima o radu, plaća se mora obračunati i uplatiti do 15. u mjesecu, što je i napravljeno", kažu iz Uprave, no dodaju i da su plaće u ponedjeljak uplaćene na račune banaka, ali je "zbog određenih nesporazuma između nadležnih službi škvera, Porezne uprave i glavne banke došlo je do kašnjenja u transferiranju". Plaće nisu smanjene, dapače, a razlike su, kažu, efekt primjene novog obračuna, po kojem varijabilni dio plaće može biti i veći i manji. 

Uprava Brodosplita razmatra poduzimanje pravnih poteza nakon što je bez prethodnih najava 300-tinjak radnika u srijedu obustavilo rad i prosvjedovalo, ali i nasilno upalo u zgradu Uprave.

Nasilno i nezakonito ponašanje, poručuju iz Uprave, neće se tolerirati, a neutemeljene su tvrdnje radnika o kašnjenju i isplati manjih plaća. "Prema ugovorima o radu, plaća se mora obračunati i uplatiti do 15. u mjesecu, što je i napravljeno", kažu iz Uprave, no dodaju i da su plaće u ponedjeljak uplaćene na račune banaka, ali je "zbog određenih nesporazuma između nadležnih službi škvera, Porezne uprave i glavne banke došlo je do kašnjenja u transferiranju". Plaće nisu smanjene, dapače, a razlike su, kažu, efekt primjene novog obračuna, po kojem varijabilni dio plaće može biti i veći i manji. 

Autor: Marija Brnić
16. listopad 2013. u 21:59
Podijeli članak —
Komentirajte prvi

Moglo bi vas Zanimati

New Report

Close