Zaposlenici Osatine grupe, jednog od najvećih poljoprivrednih proizvođača u Hrvatskoj, ove godine neće dobiti božićnicu ako su tijekom godine bili na bolovanju više od deset dana. Bivši i sadašnji zaposlenici navode kako u tvrtki vlada atmosfera straha te se krše njihova prava.
Kako piše Dnevnik.hr, zaposlenici ove poljoprivredne tvrtke obaviješteni su kako se "počevši od 1. studenog 2019. primjenjuje novi način obračuna bonusa u svim firmama" te svim onima koji u mjesecu imaju jedan dan bolovanja bonus neće biti obračunat, dok božićnica neće biti isplaćena radnicima koji su tijekom godine na bolovanju bili više od deset dana.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Poslodavac odlučuje o Božićnici i nagradama. U ruralnim krajevima poslodavci se susreću sa sindromom radnik-seljak gdje radnici za vrijeme sjetve, žetve, kolinja i dr. uzimaju lažna bolovanja.
u cijeloj dalmaciji i primorju, radi pripreme sezone, radnici, pogotovo završnih radova u građevini i instalateri, od 03. mj. uzimaju bolovanja da bi odradili privatan fuš…u 16.00 sati na radilištu ne možeš naći niti jednoga jer svi rade sa strane a poslodavci šute jer nemaju alternativu nego trpe slabu učinkovitost fušom premorenih radnika koji se na redoviti posao dolaze “odmoriti”!
Poslodavac odlučuje o Božićnici i nagradama. U ruralnim krajevima poslodavci se susreću sa sindromom radnik-seljak gdje radnici za vrijeme sjetve, žetve, kolinja i dr. uzimaju lažna bolovanja.
Ne kupujem vise od njih.
Atmosfera straha?
Sta se imas bojati?
Ako te netko za.ebava zalijepis mu sljagu i ides dalje.
https://www.google.hr/url?sa=t&source=web&rct=j&url=https://ombudsman.hr/propisi/zakon_o_diskriminaciji.pdf&ved=2ahUKEwiM-pTygL_mAhWGAxAIHXwqAY8QFjABegQIBxAB&usg=AOvVaw2OBNCIBSYkpYwTZLwTaGTp
Uključite se u raspravu